• Организация и контроль работы команды состоящая из 4 супервайзеров и 1 флоутера • Составление мотивации сотрудников • Планирование задач по выполнению услуг мерчендайзинга во всех сетях ГМ и СМ • Контроль за своевременным закрытием вакансий на территории • Контроль за соблюдением активной матрицы в сетях • Осуществление «полевых» визитов, (коучинг СВ). • Подбор,обучение и развитие персонала(СВ,флоутер,МЧ,чеккер). • Ведение переговоров с ЛПР на местах • Согласование промо активностей и полное ведение промо процесса, от составление промо планов и промо заявок, до расчета рентабельности и окончания процесса. • Закрытие ведомостей • Закрытие табеля,выгрузка по посещению ТТ,расчет KPI по СВ • Расчет тендеров и промо активностей в сетях ГМ и СМ • Проведение собраний (презентации и обучения по проектам)

- Поиск, обучение и адаптация новых сотрудников - Контроль за выходом и работой мерчендайзеров - Контроль за соблюдением графика работы и маршрутов посещения - Контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга согласно планограмм сетей и требований клиентов - Контроль за проведением акций и промо-мероприятий - Оперативное подключение новых клиентов и торговых точек - Ведение отчетной документации - Расчет заработной платы согласно табеля рабочего времени - Аудит конкурентов и торговых точек - Ведение переговоров с руководителями отделов по увеличению представленности товара на полках и возможности предоставления ДМП - Разрешение любых конфликтных ситуаций - Предоставление оперативной информации руководству и клиентам об изменениях в ТТ

- Поиск, обучение и развитие персонала, создание команды - Постановка задач, целей и приоритетов для консультантов и контроль за их выполнением - Контроль за выходом и работой консультантов - Контроль за соблюдением графика работы - Обеспечение и контроль выполнения стандартов мерчендайзинга компании в торговых сетях - Контроль за проведением акций и промо-мероприятий - Ведение отчетной документации - Ведение табеля рабочего времени - Расчет заработной платы - Контроль за выполнением планов продаж на еженедельной и ежемесячной основах - Аудит конкурентов и торговых точек - Аналитика продаж консультантов и команды - Ведение переговоров с руководителями отделов по увеличению представленности товара на полках, увеличению объема заказов - Разрешение любых конфликтных ситуаций - Предоставление оперативной информации руководству об изменениях в ТТ

Поиск,подбор и обучение персонала, создание команды, контроль за выходом и работой продавцов-консультантов и мерчендайзеров, контроль за соблюдением графика работы, выкладки и правил мерчендайзинга, работа с руководителями отделов и сетей, контроль за проведением акций, ведение отчетной документации, ведение табеля рабочего времени, расчет заработной платы, контроль за выполнением планов продаж,аудит конкурентов. Ведение переговоров с руководителями отделов по увеличению представленности товара на полках,увеличению объема заказов,разрешение конфликтных ситуаций с руководителями отделов

Поиск,подбор и обучение персонала, создание команды, контроль за выходом и работой продавцов-консультантов и мерчендайзеров, контроль за соблюдением графика работы, выкладки и правил мерчендайзинга, работа с руководителями отделов и сетей, контроль за проведением акций, ведение отчетной документации, ведение табеля рабочего времени, расчет заработной платы, контроль за выполнением планов продаж,аудит конкурентов. Ведение переговоров с руководителями отделов по увеличению представленности товара на полках,увеличению объема заказов,разрешение конфликтных ситуаций с руководителями отделов

-консультирование покупателей, -продажа товара, -приём и выкладка товара, -соблюдение стандартов мерчандайзинга -ведение отчётной документации

-консультирование покупателей, -продажа товара, -приём и выкладка товара, -соблюдение стандартов мерчандайзинга -ведение отчётной документации

Командный, Юриспруденция

Малес, Управление персоналом