Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 36 лет, родилась 6 января 1989
Не ищет работу
Тюмень, хочу переехать (Москва, Санкт-Петербург), готова к командировкам
Подбор руководителей и топ-менеджеров
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Бизнес-тренер
- Директор по персоналу (HRD)
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
- Специалист по подбору персонала
Занятость: частичная занятость, проектная работа
График работы: гибкий график, удаленная работа
Опыт работы 14 лет 9 месяцев
Апрель 2018 — по настоящее время
7 лет 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель
Тюмень
Рекрутер руководителей
Помогу закрыть любую вакансию руководителей ЛЮБЫХ сфер деятельности:
- Предоставлю гайд(карту) интервью с набором универсальных вопросов под все компетенции и маркеры для выявления этих компетенций;
- Проведу консультацию, как пользоваться картой компетенций, какие вопросы задавать и как эффективно слушать кандидата;
- Провожу отбор и сопровождаю в процессе поиска кандидата и после закрытия вакансии в период испытательного срока, отвечаю на возникающие вопросы.
Февраль 2016 — Август 2019
3 года 7 месяцев
Vostock Capital Ltd.
Челябинск, www.vostockcapital.com/
Заместитель директора по персоналу
Заместитель директора по персоналу
– Закрытие всех вакансий Российских офисов, предполагающих знание английского языка;
– Адаптация принятых сотрудников (в том числе в удаленном режиме коммуникации);
– Административное управление офисом в г. Челябинск;
– Формирование и поддержание корпоративной культуры;
– Формирование мотивационной схемы оплаты труда для продающего персонала;
– Расчет, начисление и выплата заработной платы сотрудникам двух офисов (г. Челябинск, г. Санкт-Петербург).
Октябрь 2014 — Февраль 2016
1 год 5 месяцев
Финансово-строительный холдинг Milestone Development
Челябинск, themilestone.ru
Руководитель отдела персонала. HR-generalist
– Выстраивание кадровой политики холдинга с нуля;
– Подбор персонала и создание кадрового резерва на все позиции холдинга;
– Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
– Адаптация подобранного и оценка существующего персонала;
– Консультирование руководителей компании и подразделений по всем вопросам взаимодействия с персоналом;
– Организация и проведения обучающих и корпоративных мероприятий;
– Разработка систем материального и нематериального стимулирования персонала;
– Регламентация бизнес-процессов холдинга.
Январь 2013 — Октябрь 2014
1 год 10 месяцев
2В2В
Москва, 2b2b.ru
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще
Руководитель проекта. Бизнес-тренер по инструментальным технологиям на В2С и В2В рынках
– Проведение аудита системы продаж;
– Проведение аудита коммерческого персонала;
– Разработка и проведение инструментальных бизнес-тренингов, адаптированных под специфику клиента;
– Посттренинговое сопровождение корпоративных клиентов.
Параллельно практика личных продаж на В2В рынке:
– Поиск клиентов;
– Осуществление контактной работы: бизнес-переписка, телефонные переговоры, проведение личных переговоров с лицами, формирующими и принимающими решения;
– Документальное оформление обязательств между заказчиком и исполнителем.
– Контроль поступления денежных средств.
Декабрь 2010 — Январь 2013
2 года 2 месяца
Коммерческий Банк "УРАЛЛИГА"
Челябинск, www.uralliga.ru
Менеджер по персоналу, внутренний тренер
– Подбор персонала (навыки проведения интервью по компетенциям, case- интервью с использованием проективных вопросов);
– Первичная и вторичная адаптация персонала;
– Проведение оценки персонала;
– Внутреннее обучение сотрудников (Тренинг «Как найти общий язык с трудным клиентом. Секреты общения»);
– Разработка и выпуск корпоративной газеты Банка;
– Организация корпоративных мероприятий;
– Разработка должностных инструкций и внутренних нормативных документов Банка;
– Ведение кадрового делопроизводства на период временного отсутствия инспектора по кадрам.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Достижения:
1. Своевременное закрытие вакантных позиций квалифицированными специалистами.
• Построение процесса подбора и адаптации персонала с нуля от разработки внутреннего Положения до полной реализации и контроля бизнес-процесса.
2. Написание нормативных документов:
• Бизнес-модель компании с регламентацией бизнес-процессов;
• Должностные инструкции,
3. Разработана система материального и нематериального стимулирования персонала.
4. Разработано 7 Авторских бизнес-тренингов, в т.ч. инструментальная часть для риэлторов: алгоритм работы риэлтора при продаже недвижимости; анкета клиента на приобретение недвижимости; карта телефонных переговоров при установлении первого контакта (анкетирование); досье на недвижимость).
5. В период работы менеджером по продажам в качестве клиентов привлечены крупные производители и поставщики спецтехники и запчастей к ним: ОАО «Челябинский Механический Завод», ООО УДС «Гермес», ОАО «ЧелябинскМАЗсервис», ООО «Уральский Завод Погрузчик», ЗАО «Коминвест-АКМТ», ОАО «Копейский машиностроительный мавод», ООО «РОСИНВЕСТ-Спецтехника», ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» и др.
6. Умение выстраивать партнерские отношения и вести работу с одновременно несколькими лицами, принимающими решение и влияющими на него;
7. Являюсь автором ряда статей в профессиональных сборниках по теме обучение персонала.
Личностные качества и дополнительная информация:
• Нацеленность на результат;
• Способность брать на себя ответственность, принимать решения и проявлять инициативу;
• Организаторские способности;
• Клиенториентированность;
• Адаптивность. Постоянное стремление к развитию и самосовершенствованию.
• Права категории В, личный автомобиль.
Высшее образование
2011
Южно-Уральский Государственный Университет
Международный факультет, специальность «Управление персоналом», Диплом с отличием
2010
Южно-Уральский Государственный Университет
Международный факультет, квалификация «Переводчик в сфере профессиональных коммуникаций», Диплом с отличием
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2017
Кадровое Агентство «Online Personal»
Кадровое Агентство «Online Personal», IT рекрутер
2014
"Управление отделом", "Инструменты управляющего", "Комплекс активного продвижения и продаж"
2B2B, г. Челябинск, Управление, продажи
2012
Семинар-тренинг «Проведение интервью: современные методики»
HR-содействие, г. Челябинск
2011
«Тренинг тренеров: Интенсив», «Видеосъемка и видеоанализ в тренинге»
ИППК "ПРОФЕССИОНАЛ", г. Москва
2011
Тренинг «Управление персоналом: подбор, мотивация, управление и развитие»
Уральская школа бизнеса, г. Челябинск
2010
Семинар «Психологические типы личности»
Психологический центр "Психрон", г. Челябинск
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения