Лучший менеджер по результатам 2010 года. 1. Организация работы отдела‚ выполнение плана продаж‚ поставленных задач 2. Поиск и привлечение новых клиентов. Развитие, ведение, систематизация клиентской базы‚ личные продажи 3. Контроль отгрузок‚ платежей,согласование договоров, контроль выполнения договорных обязательств 4. Мониторинг рынка продукции‚ выпускаемой компанией 5. Проведение презентаций 6. Анализ конкурентоспособности ассортимента, ценовое позиционирование. 7. Обучение новых сотрудников, планирование, организация и руководство работой менеджеров по продажам. Выполнение обязанностей коммерческого директора. 8. Проведение деловых переговоров на высших уровнях, разработка и реализация новых рекламных идей и товаров, командировки в Москву. 9. Ведение отчетности по результатам работы. 10. Ведение крупных сетевых клиентов: Шоколадница, Кофе Хаус, 2 палочки, Якитория, Мираж Синема, Бургер Кинг, гостиницы и др.

Быстрое развитие профессиональных навыков от крупье до преподавателя по обучению стажеров и инспектированию сотрудников. 1. Прохождение многочисленных психологических тренингов. 2. Обучение персонала. 3. Работа с крупными клиентами. 4. Участие в международных соревнованиях. 5. Проведение розыгрышей в С-Пб и Москве.

Товароведно-технологический факультет, инженер-технолог