подбор и обучение персонала. организация и контроль работы подчинённых. постановка целей, снабжение сотрудников необходимыми рекламными материалами, фирменной формой и другой атрибутикой, которая необходима для выполнения работы; выполнение запланированных показателей продаж в розничной точке или на сети магазинов; ведение отчётности; решение конфликтных и форс-мажорных ситуаций в рамках своей компетенции. анализ результата работы промоутеров; выявление проблемных вопросов, причин низкой эффективности и нахождение решений по улучшению показателей; определение приоритетных точек продаж, ведение отдельного учёта по наиболее прибыльным местам для реализации; нахождение свежих решений по продвижению.

Организация деятельности по продвижению торговых марок. Наблюдение за деятельностью сотрудников на данной территории и контроль за его действиями. Составление планов прибыли, установление необходимых показателей прибыли от продаж. Учет объема продаж и постоянный мониторинг рынка. Способствование эффективному взаимодействию между дистрибьюторами и фирмой. Осуществление мероприятий для улучшения деятельности производителя на соответствующей территории. Может самостоятельно решать вопросы, связанные с необходимыми поставками продукции.

Устанавливать и поддерживать тесное сотрудничество с администрацией магазина; Осуществлять профессиональную презентацию; мерчандайзинг; Работа с корпоративными клиентами ;Осуществлять мониторинг цен; Проходить обучение . Достижения: Получена высшая категория менеджера по работе с клиентами. Попал в список кандидатов на должность супервайзера.

Устанавливать и поддерживать тесное сотрудничество с администрацией магазина; Осуществлять профессиональную презентацию, мерчандайзинг, мониторинг цен; Проходить обучение . Достижения: Магазин вошёл в Топ 10 лучших магазинов страны . Занесла 1 место по продажам своего продукта. Участвовал в отборе кандидатов на должность супервайзера, после чего находился в кадровом резерве. Осуществлял обучение новых промоутеров, ввёл необходимую отчетность в качестве помощника супервайзера, осуществлял помощь в поисках новых сотрудников.

Организация торгового процесса,бесперебойной работы магазина. Контроль операционной деятельности магазина. Выполнение бюджета по выручке и марже магазина, повышение эффективности работы магазина,формирования и развитие эффективной команды магазина. Оперативное управление сотрудниками вверенного магазина. Качественное исполнения регламента по мерчендайзингу.

Работа в торговом зале , достижения плановых показателей , обслуживания покупателей, поддержание чистоты в торговом зале, мерчандайзинг. Достижения : 1) Успешный проекта по увеличению продаж « сервисного обслуживания» внутри магазина ; 2) Успешный проект по увеличению продаж техники «Dyson» среди дивизионов( все магазины Эльдорадо внутри одного города) ; 3) прохождение в кадровый резерв на должность зам. директора по продажам.

механика, ремонт автомобильного транспорта

Electrolux, розничные продажы