Давайте знакомиться!
Мы - МедПроф, сеть современных медицинских центров в Москве и Санкт-Петербурге. Уже на протяжении 14 лет мы занимаемся оформлением медицинских книжек, проведением профосмотров и медосмотров.
МедПроф - это не просто название наших медцентров, это целая экосистема. Смотрите сами:
- Собственная лаборатория. К чему нам посредники?
- Постоянное улучшение процессов: электронные очереди, электронные подписи документов - мы не любим, когда наши сотрудники и клиенты загружены бумажной работой, ведь есть океан куда более интересных и полезных дел!
- Медцентры не только в Санкт-Петербурге, но и в Москве.
Один из наших принципов: “Наш главный ресурс - это люди”. Мы заботимся о своих сотрудниках, развиваем их и оберегаем от выгорания и других рабочих неприятностей. Как мы это делаем?
- Наставничество. Представьте: вы вышли в первый день на работу, а вас никто не бросил, ничего не объяснив, а напротив - у Вас есть личный наставник, который постепенно погружает Вас в рабочий процесс, объясняя все детали, знакомя с коллегами, и помогая, если что-то идёт не так? Представили? А нашим сотрудникам и представлять не нужно, ведь именно так мы и работаем.
-
Возможность карьерного роста. Самое приятное обычно указывают в конце, но мы ведь не обычные, так что поделимся вкусненьким прямо сейчас: подавляющее большинство наших руководящих сотрудников мы взрастили сами. Они начали свой путь с линейных позиций, проявили свой потенциал, а мы его заметили, и помогли развить! Да, у нас правда работают карьерные лифты. Можете спросить об этом у своего руководителя, и, уверены, он поделится личным опытом на этот счёт!
-
Прогрессивность. Мы примерно постоянно ищем возможность улучшения условий труда для своих работников. Например, у нас есть своя информационная система - только для нас, где всё выстроено максимально удобно. У нас было достаточно времени, чтобы отточить её - мы уже 14 лет на рынке!
-
Корпоративная культура. У нас есть проектный офис, где можно попробовать себя и принять участие в создании и реализации массы крутых проектов разного масштаба. Наш hr всегда полон идей для экскурсий, конкурсов, корпоративного веселья, и нет, это веселье касается не только офиса!
-
Разносторонность. Как уже было сказано в начале, мы - не просто сеть медцентров. У нас есть проект, посвящённый выполнению санитарных правил в общественном питании и не только, есть проект по охране труда, работающий над созданием электронного сервиса в этой области, и мы открыты к другим идеям!
Нам нужны Вы: супер-профессионалы, и те, кто только начинает свой путь, но полон амбиций (обожаем амбиции), решимости, и идей. Нам нужны те, кто горит своим делом, те, кто хочет улучшать здравоохранение, медосмотры и строить корпоративную культуру вместе с нами.
Мы Вас очень ждём!