ArtWorkout

ArtWorkout

5,0

ArtWorkout - приложение №1 в мире по обучению цифровому рисованию в доступной игровой форме.

Наша цель стать Duolingo цифровом рисовании.

Рейтинг приложения в Appstore 4.6.

Команда состоит с высококлассных молодых специалистов, которые работают удаленно по всему миру.

Если:

  • ты исключительный профессионал в своей области (мы нанимаем только таких)
  • тебе важно непосредственно влиять на развитие проекта
  • ты инициативный и самодисциплинирован для полностью удаленной работы,

то можешь написать нам даже если не видишь открытой вакансии.

Если:

  • тебя не цепляет продукт, который мы развиваем
  • тебе важны супер выстроенные бизнес процессы с четкими зонами ответственности
  • предпочитаешь долгие согласования вместо экспериментов и скорости

то вряд ли мы сможем сработаться.

За три года проект вырос в 100 раз, у нас много идей по развитию бизнеса и мы регулярно ищем талантливых сотрудников в нашу команду.

Аргентина
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
5,0
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Ведущий куратор
5,0
Август 2026
Год сотрудничаю с ArtWorkout — и это, пожалуй, одна из лучших компаний, с которыми мне доводилось работать. Здесь всё, что я ценю в работе: творческий, амбициозный и очень сильный молодой коллектив, возможности для профессионального развития, стабильный рост дохода и действительно адекватное, открытое и прогрессивное руководство. Отдельно хочется отметить прозрачную систему мотивации и понятные возможности карьерного роста — ты понимаешь, как можешь развиваться и к чему прийти. За этот год я успела побывать на корпоративных кэмпах в Грузии и Турции за счёт компании, а ещё у нас есть корпоративный английский. Но главное — здесь действительно хочется расти, пробовать новое и становиться сильнее как профессионал. Очень рада, что уже год являюсь частью ArtWorkout 🤍
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их