Псионклиник

ООО Псионклиник

3,4

PSYONCLINIC — партнер на пути к психологическому и эмоциональному благополучию для всей семьи.
Наша миссия — сделать жизнь людей более комфортной и гармоничной через профессиональную психологическую помощь.

Наши опытные специалисты готовы предоставить вам квалифицированную консультацию в различных областях психологии и психотерапии. Команда включает в себя взрослых и детских психологов, психотерапевтов, психиатров, сексологов и семейных психологов.

Мы гарантируем Вам индивидуальный и профессиональный подход, помогая разрешить психологические и эмоциональные трудности, найти пути к психическому здоровью и улучшить качество Вашей жизни.

Преимущества

Доверительная обстановка

Все консультации проводятся также онлайн

Полная конфиденциальность и безопасность

Выезд специалиста на дом

Индивидуальный подбор специалиста под ваш запрос

Нам всегда важно довести клиента до решения его проблемы

Мы поддерживаем в нашей клинике всегда приятную и уютную атмосферу, что помогает нашим клиентам чувствовать себя комфортно и расслабленно. Забота о состоянии и проведенном времени в нашем пространстве - ценность PSYONCLINIC.

Екатеринбург
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,4
хорошо
Активный
отвечает на отзывы
44%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
На основании 9 отзывов
Наличие кухни, места для обеда — 7
Удобное расположение работы — 6
Корпоративные мероприятия — 6
Администратор
1,7
Март 2026
К сожалению, про работу в целом такого же впечатления не сложилось. В коммуникации с руководством часто возникало недопонимание: задачи могли ставиться без чётких вводных, при этом требовали мгновенного результата. Периодически сталкивался с противоречивой информацией — сегодня говорили одно, завтра другое. Корпоративные мероприятия проводились только в период работы штатного HR-менеджера, после его увольнения (как и многих других сотрудников) традиции сошли на нет. Вопросы о повышении заработной платы, к сожалению, не приносили результатов — всегда ссылались на отсутствие бюджета. Обратил внимание, что у увольняющихся коллег часто возникали сложности на выходе: руководитель мог надолго пропадать и не отвечать на вопросы по расчёту, что создавало нервную обстановку. Также в коллективе ощущалась напряжённость из-за того, что бывших сотрудников, независимо от их вклада, могли обсуждать в негативном ключе. Совет соискателям Рекомендую внимательно изучать все документы до подписания, чтобы понимать свои обязательства и условия работы.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти