Мы агентство, которое помогает бизнесам автоматизировать маркетинг. Знаете вот это - когда вы выбирали кроссовки в интернет-магазине, а вам потом в письме приходят рекомендации кроссовок, если не купили? Это оно.
Работаем с классными брендами в B2B и B2C секторе: фэшн, продукты, поставки, SaaS, ювелирка. Работаем с емейл, СМС, мессенджерами, пушами и другими каналами.
С нами ты сможешь очень круто прокачаться в маркетинге и разобраться в сложных инструментах. Мы ищем заряженных людей, кто хотел бы делать задачи, которые приносят бизнесу деньги (это не работа в стол). Работаем полностью удаленно из любой страны и города.
Приходи к нам, мы тебе рады!
Москва
Город
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,7
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Менеджер по маркетингу
4,7
Июль 2026
Положительных моментов у компании очень много, но хочется выделить основные:
1. Очень четкий и понятный онбординг при устройстве на работу. Много полезных гайдов и подробных документов, которые постоянно обновляются
2. Команда. Просто потрясающая. Все очень отзывчивые, общительные. Нет никакого негатива, максимально экологичная атмосфера в коллективе. Есть уже какие-то свои традиции, командные встречи, корпоративы
3. Стабильность. Есть возможность устроиться официально, есть day-off, легко можно взять больничный или отлучиться в рабочее время на пару часов
4. Интересные проекты и задачи
5. Возможность работать удаленно. График более менее гибкий, хоть и есть четкие часы работы
6. Очень классное и лояльное руководство. Можно в любое время придти с вопросами и все они не останутся без ответа. Очень классно, что руководитель всегда ЗА сотрудников и их развитие
7. Обучающие командные встречи и дополнительные материалы для обучения, а также мерч компании (что очень приятно)
8. Четко выстроенная база знаний и работа в таск-менеджерах. Нет хаоса в работе и на проектах
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их