Кадровое Агентство New Line

Кадровое Агентство New Line

4,6

HR agency New Line - каждый день мы приносим пользу обществу, помогая людям добиться успеха и способствуем процветанию организаций.

Бизнесу: наши технологии, база соискателей, и высококвалифицированные специалисты помогают нам совершенствовать Ваш бизнес, находя лучших кандидатов на вакансию быстрее, чем штатный HR. 

Наши услуги бизнесу: 

- кадровая лидогенерация

- массовый (проектный) подбор персонала

- поиск и подбор специалистов

- Executive search ( подбор менеджеров высшего звена и узкоспециализированные профессионалы) 

Мы специализируемся на подборе для АПК, пищевых производств, производства мебели, оптовая и розничная торговля. 

Соискателям: для соискателей наши услуги - бесплатные. Мы сохраняем конфиденциальность наших клиентов. 

Наши услуги соискателям: 

- анализ и редактирование резюме

- карьерное консультирование

- подбор вакансий

- сопровождение при поиске работы . 

Больше информации о нас - в наших социальных сетях.

Пенза
Город
Кадровое агентство
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Не работает с отзывами
90%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
5,0
Август 2026
Хочу поблагодарить кадровое агентство за профессиональный подход и действительно качественную работу. С самого начала общения чувствовалась заинтересованность не просто в том, чтобы предложить вакансию, а в том, чтобы понять мой опыт, профессиональные цели и подобрать позицию, которая действительно мне подходит. Отдельно хочу отметить грамотную коммуникацию, оперативную обратную связь и поддержку на всех этапах взаимодействия. Было очень приятно общаться с людьми, которые умеют слышать кандидата, уважительно относятся к его опыту и помогают увидеть свои сильные стороны. Остались исключительно положительные впечатления от сотрудничества. Спасибо за профессионализм, внимательность и человеческое отношение. Однозначно рекомендую это агентство как надежного партнера в поиске новых карьерных возможностей.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их