Девелоперская группа PLG

Девелоперская группа PLG

3,9

Девелоперская группа PLG занимается строительством коммерческой недвижимости с 2008-го года. Мы выполняем полный цикл работ: проектируем, строим и управляем возведёнными объектами.

В 2018 году компания PLG вывела на рынок новый формат недвижимости - инвестиционные апарт-отели.

IN2IT - современный апарт-отель в Московском районе, состоящий из двух корпусов, общее число апартаментов - 1521. Оба корпуса IN2IT уже открыты и функционируют.

Про.Молодость - комплекс апартаментов в Невском районе Санкт-Петербурга, общее количество апартаментов - 2072. Срок сдачи - II кв. 2026 года.

Проекты девелоперской группы PLG формируют новые центры притяжения, развивают перспективные городские локации, способствуют устойчивому, полицентричному развитию Северной столицы.

Мы заботимся не только о качестве строительства, но и о команде PLG. Для нас важно сохранять доброжелательное настроение в коллективе, поощрять культуру поддержки, слушать и слышать сотрудников.  

Мы предлагаем:

  • зарплату всегда вовремя, без задержек;
  • дружелюбную атмосферу в коллективе, где к любому коллеге можно обратиться за помощью;
  • демократичное руководство;
  • понятные цели и честную обратную связь;
  • отсутствие бюрократических формальностей и барьеров;
  • возможность предлагать и реализовывать собственные идеи; 
  • работу в компании, которая является ключевым игроком на рынке апарт-отелей. 

www.plg.group

Санкт-Петербург
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,9
хорошо
Не работает с отзывами
77%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Офис-менеджер
5,0
Март 2026
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду PLG, вы сами все поймете. Прекрасное отношение руководителя и отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. В тяжелое экономическое время стабильно платят зп. В компании понимают, что к сотрудникам нужно относиться не как к рабочим машинам, которые нужны лишь как инструменты для выкачивания денег, и если у человека возникают какие-то проблемы, то они не оставят своего работника в беде. Уже через месяц такого отношения я понял, что для них действительно важен каждый, кто у них работает. Да и условия в компании вполне конкурентоспособны.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их