
О нас
Приоритетное направление деятельности «Эн‑Системс» – комплексное строительство и реконструкция промышленных и гражданских объектов.
Как группа компаний, «Эн‑Системс» объединяет предприятия из сфер проектирования, строительства, логистики, информационных технологий и производства оборудования.

сотрудников
год основания
Санкт-Петербург - 2
Москва
Мончегорск

Реализованные объекты
-
40% транспортная отрасль
-
25% гражданское строительство
-
22% промышленность
-
13% коммерческая недвижимость
-
42% комплексное строительство
-
27% реконструкция
-
19% инженерные системы
-
12% проектирование
Ключевые проекты
Проекты компании реализуются на территории всей страны: от Северо-Западного до Дальневосточного региона. При этом все проекты – сложные и разноплановые, каждый имеет свою интересную историю и повод для профессиональной гордости.
Сотрудники
Численность сотрудников компании за последние 5 лет
Общая численность сотрудников Группы компаний 600+

73% специалистов с высшим образованием

35 лет средний возраст сотрудников

47% сотрудников работают в компании более 3‑х лет
Наши ценности
-
Этичность Мы строим доверительные и уважительные отношения. Не поступаемся принципами партнерства и общечеловеческими ценностями в угоду коммерческой выгоде.
-
Качество Мы требовательны к тому, что делаем. Работаем так, чтобы гордиться результатами своего труда.
-
Развитие Мы строим гармоничный бизнес благодаря инвестициям в инновации, условия труда и социальные инициативы.
-
Потенциал Мы замечаем и поддерживаем тех, кто стремится к большему.
-
Смелость Мы открыто выражаем свою позицию, не боимся пробовать новое и верим в себя.
Мы ценим в сотрудниках
-
Профессионализм и опыт Делимся с коллегами профессиональным опытом, знаниями и вдохновением.
-
Ответственность Добиваемся максимального результата в срок и с должным качеством.
-
Энергичность Занимаем активную позицию, болеем душой за дело.
-
Открытый ум Выдвигаем идеи, ищем новые возможности.
-
Командную работу Когда успех не твой, а общий.
Обучение
Мир меняется так быстро, что учиться новому и двигаться вперед нужно каждому. Мы следим за изменениями инженерно-строительного рынка, изучаем новые технологии и тренды смежных отраслей, чтобы предлагать лучшие решения. И поэтому ждем в «Эн-Системс» тех, кто живет своим делом, готов развивать потенциал, знания и навыки.
Корпоративная программа обучения дает такую возможность по трём направлениям:
-
Корпоративный университет – комплекс программ по внутреннему обучению сотрудников разной тематики: от общих вопросов по деятельности компании до узкопрофильных инструментов или технологий в работе. Тренерами внутренних программ обучения выступают наши коллеги.
-
Профессиональные программы и курсы – дополнительное образование для повышения квалификации, навыков и компетенций в своей специальности.
-
Академия soft-skills компетенций – короткие интенсивы в офисном лектории с приглашенными экспертами или тренерами. Темы интенсивов разнообразны: переговоры, управление командой, управление изменениями, развитие цифровых навыков и другие.
Карьера
Мы знаем, как использовать потенциал каждого сотрудника.
В «Эн-Системс» нет закрытых дверей, если ты готов их открывать.
Мы предлагаем
-
Стабильность
-
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
-
Регулярную выплату заработной платы, которая отвечает условиям рынка;
-
Квартальные бонусы за реальные достижения сотрудника.
-
-
Атмосферу
-
Команду профессионалов и единомышленников;
-
Корпоративные традиции и мероприятия.
-
-
Заботу
-
Полис ДМС (через полгода работы);
-
Корпоративный фитнес (через год работы);
-
Обеды в офисе за счёт компании;
-
Комфортный офис.
-
И ещё кое-что важное
Мы хотим быть лучшей компанией, в которой вам когда-либо приходилось работать. Добро пожаловать в «Эн-Системс»!
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.