ООО Стандарт

3,9

Компания «Стандарт» - управляющая Компания крупного холдинга, основанная в 2003 году.

Основными направлениями компании являются: девелопмент, строительство (функции заказчика-застройщика), эксплуатация недвижимости и т.д.

Отличительными чертами деятельности Компании   являются сильная внутренняя динамика развития, применение новейших технологий и новаторские подходы.

Успех деятельности компании, в том числе заключается в привлечении в компанию высококвалифицированных специалистов в области управления, строительства и т.д.

Компания уделяет особое внимание вопросам профессионального развития и мотивации персонала.

В отношении своего персонала Компания придерживается социально-ориентированной политики, в рамках которой успешно осуществляется:

  • Предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС), а также страхования от несчастных случаев и болезней (НСиБ) для сотрудников;
  • Доплата листков нетрудоспособности до фактического заработка;
  • Поддержка материнства;
  • Индексация заработной платы;
  • Работа с кадровым резервом, вертикальный и горизонтальный карьерный  рост.
  • Льготное корпоративное питание.

       Кроме того, в Компании успешно практикуется проведение корпоративных мероприятий (тимбилдинговые мероприятия, «День Здоровья», празднование Дня защиты детей  и т.д.),  направленных на поддержание благоприятного психологического климата нашего дружного коллектива.

Санкт-Петербург
Город
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,9
хорошо
Не работает с отзывами
71%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Менеджер по подбору персонала
4,8
Февраль 2026
Проработала в компании чуть больше года (2021-2022) - сразу же впечатлила забота о сотрудниках: ДМС сразу после прохождения испытательного срока, в компании есть дежурный врач, доплата до оклада в случае больничного и существенная мат. помощь от компании при важных семейных событиях (как радостных, так и печальных). Административный отдел всегда заботился о бытовом комфорте коллег - различные вариации чая, зерновой кофе, оборудованные кухни для обедов. В части работы были разноплановые и интересные вакансии в работе, с руководителями подразделений очень подробно разъясняли тонкости каждой вакансии, что позволяло оптимально и быстро их закрывать, заодно прокачивая свои скиллы. Уровень заработной платы был рыночный, но при этом есть отличный годовой бонус. Но самая большая ценность - это коллектив! Коллег из моего отдела до сих пор вспоминаю с теплом и считаю уникальным эталоном женского коллектива! Взаимовыручка, помощь, поддержка и участие - все это они❤️ Есть возможность карьерного развития и роста, именно это стало причиной моего ухода, а точнее перехода в другое подразделение холдинга. Так что амбиции и компетенции тут тоже видят, ценят, отмечают и развивают
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их