Привет, дорогой соискатель!
Очень лестно, что среди множества конкурентных предложений ты выбрал нашу вакансию и компанию и зашел познакомиться с нами поближе.
Догадываюсь, что у тебя есть несколько вопросов. Что за компания? Чем занимается? Как давно? Какие выгоды я тут получу и как смогу реализоваться? Чему могу научиться? Пойдем по порядку.
Наше направление бизнеса: оптовая поставка смазочных материалов. Наши продукты: масла, технические жидкости, смазки в фасовке 200 литров. Нашими основными клиентами являются: крупнооптовые торговые компании, мелкооптовые торговые компании, розничные магазины, станции технического обслуживания легковых автомобилей, станции технического обслуживания грузовых автомобилей, индустриальные предприятия, организации со своим парком техники. География: вся Россия. Ценный конечный продукт компании — поставленный в кратчайшие сроки ассортимент автомобильных масел и смазочных материалов по ценам производителя с гарантией качества.
Мы работаем на этом рынке с 2013 года. В 2019 году мы заморочились над сменой бренда и названия из-за расставания с партнером по бизнесу, поэтому можно считать что начинаем строить все заново. Ранее на пике выручка в год была 260+ млн рублей, 1000 постоянных клиентов и 30+ штатных и удаленных сотрудников.
За 2022 год выручка компании составила 447 млн. руб. К концу декабря 2022 года общее количество постоянных клиентов 1151. Общее количество сотрудников 25 человек. Средняя зарплата сотрудника за месяц в последнем квартале 2022 года составила 305 109 руб.
Главная цель на 2025 год: 3 ярда руб. дохода за год.
Миссия нашей компании: Достичь дохода 5 млрд рублей в год и 9000 постоянных клиентов, за счет системного и квалифицированного управления компанией группами по каждому продукту, которые сами решают, что нужно сделать для достижения цели и сами несут ответственность за свои действия.
Цель компании: успешно продавать смазочные материалы, ежедневно повышая уровень продукта, качество сервиса, скорость доставки и расширяя ассортимент, совершенствуя команду и выращивая лидеров топ-менеджмента.
Основные ценности нашей компании:
- Преданность компании и коллективу
- Целеустремленность
- Эффективность
- Позитив
- Честность, Прямолинейность, открытость
- Стрессоустойчивость
- Саморазвитие
- Энергичность, скорость
- Надежность
Чего мы сможем достичь вместе?
У нас есть виденье развития компании на ближайшие 5-7 лет. Открытие новых проектов, развитие и рост существующих. Мы хотим сделать богатыми наших клиентов, подрядчиков, партнеров и сотрудников. Поэтому если тебе хочется больше, чем есть сейчас, хочется расти, развиваться и самореализовываться, то милости просим. Но если работа твое мечты это возить туристов из Анапы в Геленджик, то сорян, вряд ли мы будем полезны друг другу.
Постоянная прокачка, внутреннее обучение, курсы по продажам, маркетингу, корпоративная библиотека, расширение обязанностей и ответственности, рост в высь или в ширь. Этого всего мы поможем тебе достичь в рамках нашей компании.
Кому будет отказано. Слишком впечатлительным, не амбициозным, слабакам, нытикам и просто душным кандидатам. Если ты привык к официозу, высокопарным речевым оборотам и падаешь в обморок от нецензурных выражений, то лучше не откликался.
Всех остальных милости просим)