Наша компания на рынке с 2004 года. Штат 120 человек. У нас несколько ведущих направлений: дорожное строительство, производство дорожных знаков, нанесение дорожной разметки, установка дорожных ограждений и т.д.

     Концепция кадровой политики вытекает из стратегических задач нашего развития, которые можно решить только при формировании высокопрофессиональной команды, умеющей работать на уровне современных технологий и требований бизнеса.

     С уважением относимся к своим сотрудникам и их способностям, понимая, что цель достигается благодаря совместной работе в условиях стабильности и определенности в завтрашнем дне.

     Привлекая лучших специалистов, мы создаем наиболее благоприятные условия для эффективной работы, предоставляя тем самым возможности для самореализации и развития.

Наши сотрудники – главный и самый ценный стратегический ресурс.

Наши ценности:

Развитие сотрудников:

- постоянное профессиональное развитие, обучение;

- программа адаптации и опытный наставник для каждого нового сотрудника;

- возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;

Забота о сотрудниках:

- оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;

-предоставление социальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;

- официальная заработная плата;

- премия за выполнение поставленных задач.