Я хочу тут работать
Вакансии
Секрет успешного подбора персонала прост: мы ищем людей, которые хотят изменить мир и любят свою работу!
тон-авто. рф 18+

Почему

Инновационные технологии

Возможности карьерного роста и самореализации

Инвестиции в развитие и обучение

Команда профессионалов

Комфортные условия

ГК «Тон-Авто» в цифрах* * данные на 2019 г.

20
лет на рынке
5275
новых автомобилей продается в год по всей группе компаний
2835
автомобилей с пробегом продается в год по всей группе компаний
5
дилерских центров
в двух городах
Около 700 сотрудников во всей группе компаний
Более 80 000
автомобилей продано за все время существования ГК «Тон-Авто»
32
года — средний возраст сотрудников

ГК «Тон-Авто» заинтересована в успехах своих сотрудников! Руководство компании старается учесть все потребности коллектива, преобразуя их в различные виды материальной и нематериальной мотивации.

Наши сотрудники имеют возможность:

  • влиять на уровень своего дохода;
  • получать публичную благодарность, денежные вознаграждения, ценные подарки, поездки и другие преференции за достижение отдельных KPI;
  • получать заслуженное признание коллег и руководителей по итогам месяца, квартала, года;
  • высказываться, вносить предложения по улучшению процесса и быть услышанными как непосредственным руководителем, так и собственником компании;
  • получать скидки на товары и услуги, которые реализует компания;
  • проводить время с коллегами в неформальной обстановке;
  • пройти профессиональное обучение и повысить свои компетенции как специалиста за счет компании;
  • работать в комфортных условиях и чувствовать свою социальную защищенность.

Наших сотрудников отличает:

Стремление к максимальному результату

Высокая
клиентоориенти­рованность

Управление результатом и ответственность

Гибкость и инновационный подход

Вовлеченность и инициативность

Курылин Александр Иванович генеральный директор группы компаний «Тон-Авто»

Успех работы компании обеспечивают ее сотрудники. Именно поэтому мы уделяем большое внимание не только развитию персонала, но и формированию кадрового резерва и ротации.

Наши сотрудники получают возможность четко видеть свои профессиональные перспективы, а мы видим мотивированных и лояльных работников, связывающих с организацией свой профессиональной рост.

Наши сотрудники постоянно развиваются. Это и есть кайдзен*, который мы реализуем на всех уровнях.

* Кайдзен (kaizen) — японский принцип, означающий непрерывное совершенствование.

Учебный
класс

Собственный учебный центр с высококвалифицированными бизнес-тренерами, которые не только адаптируют курсы обучения под специфику нашей компании, но и обращают внимание на индивидуальные особенности каждого сотрудника

Обучение у
дистрибьютора

Возможность обучения у 
ООО «Тойота Мотор»
и ЗАО «Рено Россия»

Мозговые
штурмы

Мозговые штурмы среди сотрудников для выработки и последующей реализации бизнес-идей

Конкурсы профессионального мастерства

Конкурсы профессионального мастерства регионального и общероссийского масштаба

Получение рекомендаций по развитию

Возможность получать рекомендации по развитию необходимых компетенций на основании индивидуальных карт развития сотрудников

Посещение тренингов и конференций

Возможность посещать семинары, конференции, тренинги для повышения квалификации и применять в работе своего отдела новые, современные практики

В зависимости от вакансии и требований к ней, мы проводим отбор одним из перечисленных способов:

  • Ресёчинг базы резюме всех доступных источников. Обращайте внимание на то, что вы пишете в резюме, это на самом деле важно!
  • Биографическое интервью — вопросы, касающиеся биографических данных кандидата.
  • Скрининг-интервью — быстрый отбор соискателей, чаще всего на рабочие и рядовые позиции, может проходить как по телефону, так и при личной встрече.
  • Структурированное интервью — более детальная проработка вопросов, касающихся профессионального опыта работы и личностных качеств кандидатов.
  • Интервью по компетенциям — глубокое погружение в анализ 1-3 компетенций. Чаще всего используется при подборе на ключевые и руководящие позиции.
  • Массовый подбор — используется при возникновении аналогичных вакансий в нескольких дилерских центрах. Насчитывает, как правило,  15-20 участников одновременно. Проходит в течение нескольких часов и включает в себя презентационное знакомство с компанией и ее руководителями, несколько конкурсных заданий и индивидуальное интервью с финалистами.
  • Профессиональные опросники, личностные опросники, тесты на измерение склонностей и способностей, при необходимости опросники на определение Hi-Po (высокий потенциал).
  • Assessment center (Центр оценки).
  • Кейсовые задания.
  • Проверка рекомендаций (при необходимости).

Адаптация и наставничество

Приходя в ГК «Тон-Авто», вы можете быть уверены, что не останетесь один на один с неизвестностью. Новые сотрудники могут рассчитывать на корпоративную и профессиональную адаптацию.

В рамках корпоративной адаптации:

Знакомство с коллективом

Welcome-тренинг

Организация рабочего места нового сотрудника

В рамках профессиональной адаптации:

  • работа в паре с опытным наставником;
  • отсутствие оторванности обучения от реальной специфики рабочего процесса;
  • индивидуальный подход к процессу обучения с учетом уровня подготовки и психологических особенностей обучаемого;
  • обратная связь на пути освоения новых знаний;
  • срез знаний, который проводится в конце обучения. Цель — придать уверенность новому сотруднику в том, что он готов к самостоятельной работе!

Наши ценности:

Профессионализм

Ориентация на клиента

Стремление к максимальному результату

Лидерство

Ответственность

Репутация

Открытость и доверие

Мы — команда

Наша история:

Сегодня ГК «Тон-Авто» — это официальный дилер брендов Toyota («Тойота»), Lexus («Лексус») и Renault («Рено») в Тольятти и Ульяновске.

1999 год

Все началось с открытия автосалона по продаже отечественных автомобилей в Тольятти. На тот момент компания состояла из 18 сотрудников.

2005 год

10 ноября торжественно открыт Тойота Центр Тольятти.

2007 год

22 ноября открытие Дилерского Центра Рено в г. Тольятти.

2007 год

29 ноября открытие Дилерского Центра Лексус в г. Тольятти

2013 год

Тойота Центр Ульяновск становится официальным дилером.

2017 год

В декабре состоялось открытие Дилерского Центра Рено в г. Ульяновск.

Наши награды и победы

2007
  • Тойота Центр Тольятти получает награду «Голос клиента» в номинациях «Лучший дилер» Toyota («Тойота») в России, а также занимает 1 место в номинации «Продажи» и 2 место в номинации «Сервис».
  • Получена престижная премия ICHIBAN (в пер. «первый») среди европейских дилеров.
  • Механик Тойота Центр Тольятти Алексей Чиликов занимает 1 место на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства, проводимого ООО «Тойота Мотор».
2008
  • Тойота Центр Тольятти вновь получает 2 награды «Лучший дилер Тойота в России», а именно: 1 место в номинации «Продажи» и 2 место в номинации «Сервис».
  • Механик Тойота Центр Тольятти Александр Мертес занимает 1 место в конкурсе профессионального мастерства, проводимого ООО «Тойота Мотор».
2009
  • Тойота Центр Тольятти занимает 3 место в номинации «Лучший дилер» и 3 место в номинации «Продажи» по итогам исследования абсолютной удовлетворенности клиентов.
2010
  • Тойота Центр Тольятти в очередной раз получает награду «Голос клиента» и занимает 1 место в номинации «Лучший дилер», а также 2 место в номинациях «Продажи» и «Сервис».
  • Рено Центр Тольятти получает награду в номинации «Дилер года».
2011
  • Рено Центр Тольятти занимает первое место в «Глобальном рейтинге дилеров Renault ("Рено")» и получает награду в номинации «Дилер года».
  • Сразу несколько сотрудников Тойота Центр Тольятти и Лексус Центр Тольятти занимают призовые места в конкурсе профессионального мастерства от ООО «Тойота Мотор»: Игорь Жегулин занял 1 место среди сервис-консультантов по России, Алексей Шеин и Алексей Максимов — 2 и 3 места среди механиков соответственно.
2012
  • Дилер года, соответствие коммерческим стандартам Renault («Рено»).
2015
  • Тойота Центр Тольятти получает награду президента ООО «Тойота Мотор» в номинации «Лучший дилер по сервисному обслуживанию».
  • Механик Лексус Центр Тольятти Алексей Максимов занимает 1 место на конкурсе профессионального мастерства, а специалист по работе с клиентами Муравьева Маргарита — 2 место.
2016
  • Тойота Центр Тольятти получает сразу две награды президента ООО «Тойота Мотор» в номинациях «Лучший дилер» и «Лучший отдел продаж».
2017
  • Лексус Центр Тольятти и Тойота Центр Тольятти получают награды президента ООО «Тойота Мотор» в номинациях «Лучший дилер» и «Лучший отдел продаж».
  • Рено Центр Тольятти занял 4 место в Глобальном дилерском рейтинге из 170 официальных дилеров «Рено в России» и получил статус 5 звезд.
2018
  • Тойота Центр Тольятти получает европейскую награду ICHIBAN (в пер. «первый») по клиентской удовлетворенности за 2017 год.
  • Тойота Центр Тольятти получает награду президента ООО «Тойота Мотор» в номинациях «Лучший дилер» и «Клиентская удовлетворенность».
  • Лексус Центр Тольятти получает награду президента ООО «Тойота Мотор» в номинациях «Лучший дилер», а также «Наивысший уровень гостеприимства Lexus ("Лексус") среди дилеров России» и «Лучшие практики гостеприимства Lexus ("Лексус") среди дилеров России».
2018
  • Рено Центр Тольятти — победитель в номинации «Лучший дилер региона — 2018».
  • Рено Центр Тольятти — победитель в номинации «Лучший дилер России Renault Finance ("Рено Финанс")».
  • Руководитель отдела продаж Рено Центр Тольятти занял 3 место в рейтинге руководителей по продажам «Рено» в России.
  • Руководитель отдела сервисного обслуживания занял 2 место в рейтинге руководителей сервиса «Рено» в России.
2019
  • Тойота Центр Тольятти получает европейскую награду ICHIBAN (в пер. «первый») по клиентской удовлетворенности за 2018 год.
  • Тойота Центр Ульяновск получает премию «Автодилер года — 2018» в номинации «Сервисное обслуживание. Регион Поволжье».
  • Дилерский Центр Лексус получает награды в номинациях:
    «Клиент на первом месте», «Лучший дилер 2019», «Продажи новых автомобилей 2019», «KIWAMI» (высочайшие стандарты гостеприимства).

Блиц-интервью

Васильева Марина, старший специалист отдела по работе с клиентами, Рено Центр Тольятти

— Пришла в компанию летом 2011 года. Работала администратором торгового зала, затем секретарем директора дилерского центра. После декретного отпуска вышла на работу в отдел по работе с клиентами на позицию старшего специалиста.

Рай Ольга, заведующая складом, Рено Центр Тольятти:

— В 2007 году пришла в компанию кладовщиком, с 2012 года работаю заведующим складом.

Кузнецова Глафира, ассистент сервиса, Тойота Центр Тольятти:

— Начинала, как и многие, с администратора — хороший старт и возможность понять, в каком направлении хочешь развиваться. Сейчас я ассистент сервиса в Тойота Центр Тольятти.

Тузилина Елена, сервис-консультант, Тойота Центр Тольятти:

— Кем только не работала! Прием звонков, оформление документов, работа с гарантийными автомобилями. Сейчас я сервис-консультант — принимаю автомобили на ремонт и продаю услуги сервиса. Кто сказал, что девушкам это не под силу? Я смогла!

Клименко Светлана, старший мастер-приемщик, Рено Центр Тольятти:

— Подход к работе, основанный на производстве качественного результата и постоянном развитии, — мне это близко, поэтому работать интересно. Ровно через 2 года после прихода сюда я получила приятный бонус в качестве карьерного роста.

Морозова Дарья, бармен, Рено Центр Тольятти:

— По образованию я технолог общественного питания, но в общепите не хотела работать. А вот бармен в автосалоне — это мне по душе!

Шелыхманова Елена, ассистент сервиса, Рено Центр Тольятти:

— У меня большой опыт работы в ресторанном бизнесе, но, устав от ненормированного графика и ночных смен, я пришла в ГК «Тон-Авто» на работу администратора. Проявила коммуникативные и организаторские способности, и через полгода получила предложение перейти на позицию ассистента сервиса.

Антонюк Марина, директор, Лексус Центр Тольятти:

— Руководитель отдела по работе с клиентами вполне может стать директором дилерского центра. Я тому пример. Главное — не бояться браться за новые задачи и доводить начатое дело до конца.

Кадаева Дарья, начальник отдела маркетинга, работает на всю группу компаний:

— Сначала пришла в компанию я, потом муж. Теперь работаем вместе. Плохое место родным людям советовать не будешь.

Смородина Яна, cпециалист, Рено Центр Тольятти:

— Здесь я нашла не только подруг, с которыми с удовольствием общаюсь вне работы, но и встретила свою судьбу. Предложение руки и сердца, свадьба! Сын уже подрастает!

Багрянцева Полина, администратор, Лексус Центр Тольятти:

— Красивое место, успешные люди, стильные и элегантные авто. Что может быть лучше? Это работа моей мечты!

Барашков Максим, кладовщик, Тойота Центр Тольятти:

— Инициатива наказуема? Это не про ГК «Тон-Авто». Здесь я реализовал свои знания по ведению складского учета, внес предложения по усовершенствованию процессов. А по итогам года даже получил за это премию!

Ульянов Александр, ученик механика, Тойота Центр Тольятти:

— Если хорошо себя зарекомендуешь, можно получить рост и развитие. Я пришел в автосалон мойщиком. На данный момент переведен на ученика механика. Совсем скоро буду самостоятельно ремонтировать автомобили.

Павлюк Константин, старший продавец-консультант, Тойота Центр Тольятти:

— В определенный момент возникло желание обучать новых и действующих сотрудников, передавать им свой опыт. Мне предоставили такую возможность. Теперь наряду с работой Старшего продавца- консультанта я являюсь внутренним Тренером по продажам в ГК «Тон-Авто».

Шакун Андрей, продавец-консультант, Лексус Центр Тольятти:

— Пришел в ГК «Тон-Авто» еще студентом, совмещал работу с учебой. Сейчас работаю персональным менеджером в отделе продаж автомобилей Лексус.

Ситнов Денис, продавец-консультант, Рено Центр Тольятти:

— Благодаря ГК «Тон-Авто», я осуществил мою давнюю мечту побывать в Париже. Путевку на семидневный отдых вручил генеральный директор в качестве награды за высокие показатели в работе.

Тевелев Александр, механик, Тойота Центр Тольятти:

— Устроился транспортировщиком на склад, но всегда тянуло к автомобилям. Тойота Центр Тольятти дал возможность попробовать себя в роли механика. Сейчас я сертифицированный механик 3 категории. Мечты сбываются!

Шваб Тамара, уборщица, Тойота Центр Тольятти:

— Мне важна стабильность, уверенность, что получу свою заработную плату вовремя и в полном объеме. Здесь за 8 лет работы у меня ни разу не было повода об этом волноваться.

Истории успеха

Илья Миридонов — директор Рено Центр Ульяновск

— Многие из Вас знакомы с выбором/покупкой нового автомобиля. Однако, только единицы знают работу сотрудников автосалона изнутри. Моя карьера в автобизнесе началась 5 лет назад с корейского бренда в должности продавца-консультанта. Продавая более 15 автомобилей в месяц, я не мог двигаться дальше, мне казалось-это предел. Шло время, рутинная работа, направленная на краткосрочные цели, поглощала меня, не давая расти дальше, как специалисту. И в тот момент я понял — нужно что-то менять. В июне 2017 года мне поступило предложение от ГК Тон-Авто о переходе в автосалон Тойота на позицию старший продавец. Почитав отзывы о компании, я принял решение о переходе. В декабре того же года я в качестве уже руководителя отдела продаж с подготовленной командой профессионалов занимался открытием нового ДЦ — автосалон Рено. Сейчас моя должность-директор дилерского центра Рено. У нас сформировалась отличная команда, нацеленная на общий результат, где каждый понимает свою значимость.

Ерохина Сабина — Начальник отдела продаж Тойота Центр Тольятти

— В июле 2016 мне повезло попасть на работу в Лексус Центр Тольятти на должность специалиста отдела по работе с клиентами.

В январе 2017 произошла реструктуризация отделов, и я попала в команду специалистов отдела кредитования и страхования Лексус Тольятти. Итог — награда «Лучший специалист-2017».

В декабре 2017 года я стала лидером по обучению команды специалистов отделов кредитования и страхования Лексус Тольятти и Тойота Центр Тольятти. Это потрясающие возможности, новые идеи, трудные, но интересные задачи. Здесь нужно отметить, что каждого из нас пугает что-то новое, выход из зоны комфорта, но драйв и огонь внутри подстегивают к свершениям, а руководители в ГК Тон-Авто готовы помогать и направлять по нужному пути, корректировать и раскрывать потенциал,  вдохновлять.

В марте 2018 года меня назначили старшим специалистом отделов кредитования и страхования Лексус Тольятти и Тойота Центр Тольятти, а в июле 2019 года — Руководителем департамента кредитования и страхования ГК Тон-Авто. С 21 февраля 2020 года я возглавляю отдел продаж автомобилей Тойота в городе Тольятти.

Это определенно следующая глава, новая, ответственная и важная как для меня, так и для команды. Сколько мы вместе изменили, скольких результатов мы добились, работая единой, сильной живой системой. И скажу я Вам — это только начало, впереди новые цели, новые задачи, ведь наша миссия — ИЗМЕНЯТЬ МИР К ЛУЧШЕМУ.

Тухватуллова Эльза Ильгизаровна — Начальник отдела продаж Тойота Центр Ульяновск

— В 2016 году я закончила Ульяновский Государственный Аграрный Университет имени П. А. Столыпина, получила диплом по направлению: «Товароведение и экспертиза товаров в таможенной деятельности».

До осени думала, куда же пойти работать? Были варианты:

  • специалист таможенной службы;
  • специалист в банковской сфере;
  • специалист Call-center и т. д.

Листая сайт Head Hunter, я увидела вакансию продавца-консультанта и откликнулась. Мне очень быстро перезвонили, и вот уже на следующий день я была на собеседовании в ГК Тон-Авто.

Для себя я точно понимала, что если автосалон, то только Тойота! Ещё с детства помню, как приходили выбирать автомобиль для папы, какое впечатление осталось у меня на долгие годы, с каким восторгом я смотрела на продавцов и мечтала, что когда-нибудь и я буду ходить в красивом классическом костюме и стану профессионалом на все 100%.

Через год успешной работы в должности продавца я вышла замуж и повзрослела. Поняла для себя, что пора расти. И вот уже осенью 2017 года я получила должность старшего продавца-консультанта.

Сегодня, спустя 2,5 года работы в компании, я — Руководитель отдела продаж в лучшем Дилерском Центре города Ульяновск. И всё ещё не могу поверить, что детские мечты — реальность.

Антон Полтев — механик Тойота Центр Тольятти

— Я работаю в Тон-Авто 14 лет и считаю нашу компанию одним из самых престижных мест в Тольятти с отличным статусом, стабильностью и достойными зарплатами. Я пришёл в эту компанию в 16 лет. Сначала работал подсобным рабочим, потом стал учеником механика, в то время меня прикрепили к лучшему механику и очень хорошему человеку, который меня всему научил и всячески помогал, и которому я благодарен и многим обязан по сей день. Как говорится, человеку должно повезти с учителем, и мне в этом плане очень повезло. Сейчас я механик высшей категории, путь к мастерству и профессионализму был нелёгким, приходилось много работать и совершенствоваться. За годы работы успел пройти несколько серьёзных повышений квалификации, принять участие в профессиональном конкурсе и занять призовое место, получить множество корпоративных наград. Хочется отметить, что рабочая профессия может быть престижной, если ты работаешь в такой статусной компании как Тон-Авто!

Конкурс профессионального мастерства
ООО «Тойота Мотор» и ЗАО «Рено Россия»

Этапы конкурса:

  • Отбор сотрудников в заявленных категориях в каждом дилерском центре.
  • Тестирование, по результатам которого определяется сотрудник с лучшим результатом в каждой специальности от каждого региона для участия в финале.
  • Финальное соревнование проходит в учебном центре ООО «Тойота Мотор» и ЗАО «Рено Россия» в Москве. Финалистам нужно продемонстрировать все свои навыки в области ремонта автомобилей и обслуживания клиентов. Победителям вручают наградные знаки и ценные призы.

Корпоративные мероприятия

Клиентские мероприятия

Посмотреть вакансии

Вакансии компании «Тон-Авто, г. Тольятти» 

Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.