Удаленный формат работы, возможность роста в доходах. Возможность проявить свои таланты. Возможность переходить в должности в зависимости от талантов. Я пришла в 2019 г развивать партнерскую программу, пробовала свои силы в отделе продаж. Проявила организаторские качества, и сейчас участвую в организации проектов и общаюсь с интересными и известными людьми. Важно, что сотруднику доступно обучение внутри компании. Есть множество внутренних конкурсов для сотрудников отдела продаж - за выполнение показателей, это и ценные подарки и возможность путешествовать за счет компании, всегда разное. Таланливых сотрудников поддерживают и развивают - на моем опыте несколько примеров, кто из менеджера ОП вырос до РОПа или директора по продажам.