Юта

ООО Юта

4,3

Компания «ЮТА» — лидер в поставках оборудования для обработки стекла, камня и дерева.

О компании:
«ЮТА» — официальный поставщик промышленного оборудования, запасных частей и расходных материалов премиум-класса от мировых лидеров (Biesse, Intermac, Donatoni, Bovone, North Glass, Diamut). С 2003 года мы оснащаем производства крупнейших игроков рынка, таких как «АКМА», «МАРИЯ», «ИНПРУС» и «Столплит».

Ключевые факты:

  • Опыт: 20+ лет на рынке.

  • Команда: Более 160 профессионалов.

  • Клиенты: Свыше 5000 постоянных предприятий среднего и крупного бизнеса.

  • Ресурсы: Собственный склад 2000 м² в Москве и партнеры в 80+ странах.

Наши принципы:
Мы не просто продаем станки — мы внедряем технологии. Сопровождаем клиента на всех этапах: от подбора инструмента под индивидуальную задачу до технического обучения работе на полный потенциал оборудования. Контролируем качество сервиса каждые полгода, чтобы оставаться надежным партнером для бизнеса.

Почему выбирают работу у нас:
Стабильность, прямые контакты с производителями и масштаб задач. Мы ценим экспертизу и даем возможность работать с оборудованием премиального сегмента в сплоченной команде профессионалов.

Официальный сайт:
yta.ru

YouTube:
Компания ЮТА - YouTube
(или ссылка: https://www.youtube.com/@yta_company)

Telegram:
@yta_company

ВКонтакте:
Компания ЮТА | ВКонтакте
(или ссылка: https://vk.com/yta_company)

MAX:
https://max.ru/id7714743580_biz

Мы строим бизнес вокруг людей, которые горят своим делом. Нам нужны те, кто готов расти каждый день и двигаться к общим целям вместе с компанией. Ждем вас!

Москва
Город
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,3
очень хорошо
Не работает с отзывами
85%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Координатор отдела продаж / помощник директора по развитию
4,3
Январь 2026
Хороший коллектив, твердо стоящая на ногах компания, был ДМС, корпоративы, обучение
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их