3,9
Я хочу тут работать
Мы делаем жизнь людей удобнее и лучше. И нам это нравится!
  • лет роста и драйва

  • тысяч сотрудников

  • страны мира

Победитель в номинации «Лучшее предложение для инвесторов. Франшиза в сфере курьерских услуг», 2024 год.
Рейтинг ТОП-100 лучших франшиз России. Бизнесменс.ру — 11 место среди всех франшиз, 2024 год; Национальная премия «Логистика года» от Международной академии логистики и управления цепями поставок — Лучший оператор экспресс-доставки, 2024 год; Investment Leaders Forum&Award

  • Менеджер отдела доставки

    Стабильность, уверенность, сопричастность — продолжать можно долго —вот что я получил, став частью команды СДЭК. Много лет спустя не перестаю удивляться разнообразию задач и тому, как увлекательно их выполнять.

    Награда в виде благодарности от клиентов и коллег — признак того, что я все делаю правильно.

  • Менеджер по маркетинговым коммуникациям

    Любая компания — это, в первую очередь, команда, которая смотрит с тобой в одну сторону. Я работаю среди единомышленников.

    СДЭК стремительно развивается, и чтобы успеть за темпом компании, важно расти самому. Для этого созданы все условия: от ежедневных задач, которые серьезно прокачивают навыки, до классных курсов в корпоративном университете.

    Менеджер по маркетинговым коммуникациям

  • Руководитель продукта «Гиперлокальная логистика»

    В начале работы я опасалась, что в большой корпорации каждый чих придется согласовывать, но на собеседовании мне рассказали, что у меня будет большая свобода в принятии решений, и что продакт сам определяет, как будет развиваться продукт (похоже на стартап, да?). А еще про команду рассказали, мне очень понравилось.

    Итого эти три фактора — команда, высокая степень свободы в принятии решений и сама тема гиперлокальной логистики, которой я занимаюсь, — стали для меня решающими.

  • Тренинги и курсы на единой онлайн‑платформе, библиотека, внешние курсы и конференции
  • Качаем soft и hard‑skills: опыт ведущих экспертов, софинансирование обучения, иностранные языки
  • Проекты развития и кадрового резерва

Мы любим свою работу и помогаем друг другу — от каждого из нас зависит результат

Чтобы держать слово, мы находим нестандартные решения для клиентов и коллег

Мы делимся достижениями и честно говорим об ошибках. Мы искренни с коллегами и клиентами

Каждый день мы получаем новые знания, идеи и возможности. Внедряем их в жизнь

  • Хорошо работаем — хорошо отдыхаем. Классные вечеринки и активности

  • Награждаем лучших. Ежегодно самые эффективные сотрудники отправляются на Бал победителей в новые страны

  • Мы общаемся на равных и открыто, а наставники помогают новичкам адаптироваться

  • CDEK Active — сообщество тех, кому мало быть крутым профессионалом и кто стремится разносторонне проявлять себя

СДЭК — это драйв, азарт и скорость. Мы не просто хорошо делаем свою работу: мы задаем тренды и трансформируем рынок.

В нашу компанию приходят особенные люди: мы действуем сердцем, держим слово и постоянно совершенствуемся. Драйвер нашего роста — современные технологии, которые мы соединяем с заботой друг о друге, партнерах и клиентах.

Впереди — новые победы и возможности. Присоединяйтесь, если готовы пройти этот интересный путь вместе с нами.

Вячеслав Пиксаев, генеральный директор

  • релизов делаем каждый месяц

  • часовых поясов, в которых мы работаем

  • ИТ-специалистов

  • продуктов и сервисов развиваем для миллионов клиентов и тысяч сотрудников

  • time to market

  • помогают нам обучаться и пробовать новое в профессии

Эта методология разработки продуктов сочетает принципы Agile и Lean. Она позволяет нам легко масштабироваться, развиваться в одном направлении, собирать команды под продукты и быстро запускать их

Каждая команда фокусируется на конкретном продукте и полностью отвечает за его стабильность и развитие. Команды на основе целей и бизнес-контекста объединяются в трайбы

Они помогают обмениваться быстрее информацией и синхронизировать задачи между командами, упрощают коммуникации и драйвят развитие продуктов

Гильдия — сообщество, которое охватывает сотрудников вне зависимости от трайба (PO & PM, Java, Аналитики и т.д.). Здесь обмениваются опытом и растят компетенции участников. Лидер выбирается голосованием

  • Cотрудники выдают посылки, решают сложные кейсы, создают новые стандарты. Любишь помогать людям и решать нетривиальные задачи — это твоя возможность!

  • СДЭК постоянно растет и создает новые продукты. Поэтому мы рады передавать знания стажерам и растить профессионалов! Присылай заявку, если хочешь на стажировку

  • Лучшие менеджеры и эксперты продаж СДЭК деляться своими знаниями и опытом, техниками продаж, коммуникациям. После окончания школы трудоустраиваем в СДЭК

  • Идеальный старт карьеры. Освоиться и вырасти поможет открытое руководство, дружный коллектив, который любит свою работу. А также обучение и наставник

  • Свободно выражать свое видение

  • Делать значимое для людей

  • Быть уверенным в завтрашнем дне

  • Достигать большего, развиваясь с компанией

  • Получать поддержку в вовлеченной команде

Вакансии компании « СДЭК »

Отзывы о компании

3,9хорошо
Оценка Dream Job
74%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Менеджер клиентского отдела
Май 2025
График работы нравился, расположение также было удобно, недалеко от дома.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их