ВФОРМЕ

ВФОРМЕ

3,8

Мы — группа компаний, развивающая проекты в сфере фитнеса, wellness, образования и отдыха в Туле и Тульской области.

В наши проекты входят сеть фитнес-клубов #ВФОРМЕ, фитнес-студии «Атмосфера», образовательный центр, а также банные комплексы «Тульские бани», «Исток Дона» и Suite.

Мы развиваем действующие проекты, запускаем новые направления, совершенствуем продукты и сервис, используем современные инструменты маркетинга и тестируем новые способы продвижения.

Нам важно, чтобы сотрудники могли не только выполнять поставленные задачи, но и предлагать свои идеи, профессионально развиваться и влиять на результат.

Мы ищем людей, которым интересно расти вместе с компанией, решать реальные бизнес-задачи и видеть результат своей работы.

Еще компании для вас
Ersta
Ersta
5 активных вакансий
Посмотреть
Медицинский курорт VERBA
Медицинский курорт VERBA
5 активных вакансий
Посмотреть
Колледж информационных технологий международного уровня IThub
Колледж информационных технологий международного уровня IThub
7 активных вакансий
Посмотреть
Центральный университет
Центральный университет
7 активных вакансий
Посмотреть
ИГОРА
ИГОРА
8 активных вакансий
Посмотреть
Хоккейный клуб Авангард
Хоккейный клуб Авангард
8 активных вакансий
Посмотреть
OneTwoTrip
OneTwoTrip
9 активных вакансий
Посмотреть
Филиал в г. Санкт-Петербург АО Концерн Радиостроения Вега
Филиал в г. Санкт-Петербург АО Концерн Радиостроения Вега
1 активная вакансия
Посмотреть
Новосибирский Государственный Технический Университет
Новосибирский Государственный Технический Университет
1 активная вакансия
Посмотреть
Центр винного туризма Абрау Дюрсо
Центр винного туризма Абрау Дюрсо
9 активных вакансий
Посмотреть
Тула
Город
Образовательные учреждения, Услуги для населения
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,8
хорошо
Не работает с отзывами
71%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам
4,7
Июнь 2026
Отличный дружный коллектив , заработная плата без потолка
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их