Internet Media Gid

Кто мы и чем полезны?

Мы Internet Media Gid  и мы помогаем застройщикам продать квартиры в новостройках, а покупателям приобрести недвижимость. К нам обращаются сами застройщики, либо рекламные агентства с целью повысить продажи или увеличить узнаваемость бренда. 

На рынке недвижимости мы уже 9 лет! С 2013 года мы стремительно растем и развиваемся,  ежегодно увеличиваем выручку нашей компании и количество клиентов.

За 9 лет работы к нам обратилось более 100 клиентов по Санкт-Петербургу и Москве. За это время наши клиенты получили от нас порядка 200 тыс. целевых звонков, продали 18 тыс. квартир на общую сумму 71 млрд. руб. Выручка компании составила более 500 млн. руб. Только за последний год рост в выручке составил 38%.

Среди наших клиентов есть все застройщики, которых вы можете увидеть в рекламе по телевизору и на уличных щитах: ПИК, ЛСР, Эталон, Главстрой, ЦДС, МИЦ, Самолет, АФИ, А101 и многие другие. Практически все застройщики СПб и МСК работают с нами и ценят качество нашего продукта на протяжении долгого времени, которые из года в год продолжают с нами работать, потому что мы приводим не цифры, а покупателей.

Что мы делаем и как это работает?

Наша уникальность заключается в том, что мы каждую минуту, моментально и напрямую связываем покупателя недвижимости с широкой базой застройщиков. Это возможно благодаря нашей команде по поиску и консультированию большого количества покупателей, команде по сопровождению надежных застройщиков, а также административной и технической команде.

Благодаря независимому и профессиональному подбору квартиры по параметрам, нам удается за один день давать возможность семьям выбрать желаемые новостройки и собрать информацию напрямую у застройщиков.

Почему у нас круто работать?!

Безусловно самым ценным в компании являются наши сотрудники. Рост компании обязательно связан с ростом нашей команды. На сегодняшний день в компании работает более 80 сотрудников из разных уголков России, только за последний год наша команда выросла на 64%.

Нам нужны самые лучшие сотрудники! Высокоэффективные и продуктивные, смелые и энергичные, целеустремленные и командные игроки! 

Почему к нам? Потому что разные люди могут найти у нас разные возможности. У нас интересные задачи, например, по автоматизации процессов продаж или производства, созданию и продвижению  нового продукта и многим другим направлениям. 

Возможность карьерного, личного и профессионального роста. Одним из ярких примеров такого роста является наш давний сотрудник, руководитель Службы Финансов и Юридической службы.  Приступив к исполнению обязанностей юриста дебиторской задолженности в 2016 году уже 2017 году заняла пост руководителя финансового отделения, проявив креативность и внедрив в жизнь идеи по оптимизации отделения финансов. Параллельно развивая 2 направления: финансы и юридическую службу, сотрудник добился потрясающих результатов по % сбору дебиторской задолженности, автоматизации процессов согласования документов и финансового учета и планирования, увеличению дохода и выручки компании, а также выстроила финансовый отдел с 0, который показывает свою результативность до сегодняшних дней. После декретного отпуска в 2021 году, сотрудник вышел на новую должность в Службу финансов, что является следующей ступенью по карьерной лестнице.

Компания приветствует новые идеи, предоставляет ресурсы и возможности для реализации. Новая должность появившаяся в результате развития компании, такая как менеджер продукта, дала возможность сотруднику поставленному на пост реализовать идею создания собственной Системы обработки звонков, которая позволяет быстро и качественно консультировать пользователей по новостройкам. Сотрудник сформировал свою команду, которая успешно, в короткие сроки смогла реализовать идею в жизнь.

В компании достаточно сильно развито наставничество новым и действующим сотрудникам. 

Компания активно участвует в формировании досуга сотрудников. Регулярно происходят выезды на корпоративы и различные мероприятия вместе с компанией, мероприятия проводятся как оффлайн так и онлайн. Наши новогодние корпоративы, вечеринка в стиле Оскар или Чикаго, могут посоревноваться в фееричности проведения и программы с телевизионными шоу. Существует добрая традиция пятничных вечеров в неформальной обстановке. 

Сотрудники имеют возможность влиять на свой заработок, все зависит от реального вклада в общее дело, прозрачность системы мотивации и вовремя выплаченная ЗП также является одним из основополагающих принципов работы компании. Сплоченная команда, отзывчивые и лояльные руководители, готовые выслушать, помочь, обучить и направить.

Чему вы научитесь работая у нас? 

1. ставить достижимую цель
2. планировать свои задачи
3. научитесь прогнозировать свой результат
4. максимально использовать свои ресурсы
5. время, которое необходимо всегда рассчитывать и ценить для достижения результата
6. ценить команду, которая вместе достигает результата
7. проводить анализ результатов, ошибок
8. генерить идеи
9. двигаться только вперед....

Хочешь стать частью такой команды, которая стремительно движется к неминуемому успеху?

У нас есть открытые вакансии, давай знакомиться!

rabotavimg.ru

+7-812-426-17-02