Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie
Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie
ООО Молочная Культура

ООО Молочная Культура

3,0

«МЫ ДЕЛАЕМ ЛУЧШИЙ ПРОДУКТ, КОТОРЫМ ГОРДИМСЯ»

ГК  Молочная Культура объединяет несколько успешных и устойчиво развивающихся бизнес-направлений, связанных с производственно-торговой деятельностью.

Являясь крупным производителем молочной продукции в Северо-Западном регионе, ГК  Молочная Культура развивает собственные ферму и завод по переработке молока, на котором производятся молочные продукты исключительного качества под брендом «Молочная Культура».

ПРОДУКЦИЯ

Гордость компании – молочная продукция, выпускаемая под брендом «Молочная Культура».

«Молочная Культура» -  бренд исключительных натуральных молочных продуктов, для производства которых используется лучшее молоко, соответствующее высочайшим стандартам качества.

Ферма, на которой производится продукция «Молочная Культура», имеет статус племенного хозяйства, что является высшим рангом в иерархии ферм.  Завод, расположенный в поселке Сельцо Волосовского района Ленинградской области представляет собой совершенное архитектурное решение, объединившее историческую ценность и ультрасовременное наполнение.

ЦЕННОСТИ

Современные технологии производства, соблюдение всех рецептур и абсолютный контроль качества на всех этапах позволяют создавать уникальные молочные продукты под брендом «Молочная Культура», как по вкусу и качеству, так и по формату. Компания активно поддерживает современные концепции здорового образа жизни, а также продуктов для сбалансированного питания.

Санкт-Петербург
Город
Продукты питания, Сельское хозяйство
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,0
хорошо
Не работает с отзывами
39%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Менеджер по работе с клиентами
1,2
Июнь 2026
Моя оргтехника, которую я с собой принесла
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их