Международная компания, предоставляющая услуги интернет продвижения для FinTech компаний (быстроразвивающейся отрасли, которая создает новые финансовые технологии благодаря использованию искусственного интеллекта, технологии блокчейн и др.)
к нам обращаются клиенты с 5 континентов: от Бразилии до Японии
агентство успешно работает более 4 лет
удалённая команда из 50+ экспертов из 6 стран
______________________________
Миссия:
повышать качество жизни миллионов людей благодаря распространению новых финансовых технологий
______________________________
Цель на 2023 год:
одновременное маркетинговое сопровождение более 2000 клиентов в рамках одного календарного месяца, и, как следствие, глобальное влияние на распространение новых финансовых технологий в мире
______________________________
Преимущества работы у нас:
1. Мы работаем на международном рынке, очень небольшой % клиентов из России. Благодаря этому на нас в меньшей степени влияет политическая и экономическая ситуации в России и наша бизнес модель намного стабильнее среднестатистической компании в России
2. Сфера финтех и крипто сейчас в абсолютном тренде. Это очень растущий рынок. "Мозги" перетекают в эту сферу. Это означает, что ваша стоимость на рынке труда растет намного быстрее, поскольку вы работаете в высокотехнологичном секторе экономики
3. Поскольку у нас международная компания, вы получаете уникальный опыт работы на разных рынках. Который вы сможете конвертировать в будущем в любой сфере
4. Часто при найме мы сталкиваемся с сотрудниками, у которых огромный потенциал, но из-за бюрократических систем в их компаниях все решения и уж тем более их реализация совершаются безумно долго. Это полностью демотивирует и блокирует потенциал. В нашем случае мы очень гибкие, потому что рынок очень быстрый, поэтому от идеи до реализации порой проходят не недели, а часы. Этот пункт важен тем, кто действительно любит влиять на результат, а не ждать месяцами что скажет "Иван Иванович"
5. У нас один ЛПР, вам не нужно согласовывать свои действия с 10 собственниками, каждый из которых тянет одеяло на себя
6. В нашей компании на конец второго квартала работает более 60 сотрудников и мы продолжаем расти. В течении года внутри компании было 7 повышений и вот некоторые из них:
Отдел Маркетинга: Александр Х. пришел в компанию на позицию Маркетолог в 2021 году, к апрелю 2022 года он стал СМО, на данный момент у него в подчинение 12 профессионалов;
Проектный отдел: Анна К. пришла в компанию на позицию Менеджера по проектам в 2021 году и через 10 месяцев она стала Head pf project managers - руководителем отдела, создала отдел и собственную команду из 4 специалистов
7. Нам неинтересно строить точку по продаже шаурмы 10 лет. Мы про быструю скорость роста не на 20% в год, а иксами. Поэтому это история про большие вызовы, а не про то, чтобы гонять кофе до 6 вечера. Нас интересует IPO и есть четкая декомпозиция как к этому прийти. Все те, для кого интересны вызовы, взломы конверсий и цифр - это костяк нашей команды