VK — это команда профессионалов из самых разных областей.
Присоединяйтесь к нам — будем вместе развивать интернет и определять его будущее.
Полный список наших вакансий можно найти здесь.
Подробнее о некоторых наших проектах
Большие возможности. Мы создаём продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
Команда единомышленников. 15 000 профессионалов из разных сфер всегда готовы поделиться опытом и поддержать
Профессиональный рост. Мы решаем амбициозные задачи, участвуем в масштабных проектах и постоянно учимся новому
Программа благополучия. О нас заботятся отличные врачи, мы можем заниматься спортом, пользоваться специальными скидками и множеством других бонусов
Совместные интересы и увлечения. Открываем и развиваем таланты, а ещё ценим возможность хорошо отдохнуть
Офлайн- и онлайн-обучение: от продвинутого IT до навыков выступления. Баланс внешнего и внутреннего корпоративного обучения — лучший опыт рынка и VK
Легко обсудить рабочие вопросы в сообществах, созданных для обмена опытом и знакомства экспертов профессии
Создаём собственные мероприятия, организуем участие во внешних конференциях и корпоративные трансляции, помогаем подготовиться к выступлению
Подбор и организация обучения по индивидуальному или командному запросу, а также компенсация обучения
Проведение конференций и митапов на разные темы — от трендов в машинном обучении до цифровой доступности — давно стало нашей хорошей традицией. На них выступают как эксперты компании VK, так и приглашённые спикеры, а участие всегда бесплатное.
В 2024 году мы провели свою первую большую конференцию о технологиях VK JT.
Более миллиона зрителей онлайн и более 1 300 офлайн, 15 стендов, больше полусотни спикеров, новые знания и полезная информации — всё это про VK JT.
Нам важно, чтобы коллеги чувствовали себя хорошо — физически и морально.
ДМС для сотрудников, детей и близких
Ежегодные чекапы: стандартные и расширенные
Стоматология:
плановые приёмы и профессиональная чистка
Ведение беременности и сопровождение родов — после года работы
Консультации психологов онлайн и в офисах
Консультации диетологов и нутрициологов
Доплата 100% оклада при открытии больничного
Материальная помощь в особых случаях
Полис страхования от критических заболеваний
Страхование в путешествиях
Есть всё, чтобы экономить и получать дополнительную прибыль.
Сегодня в VK 17 команд по 12 видам спорта: футболу, волейболу, баскетболу, хоккею, бегу, беговым лыжам, триатлону, плаванию, большому и настольному теннису, картингу и сквошу. И вы можете создать свою!
Мы компенсируем затраты на спортивные активности: занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях.
Сумма компенсации — 35 000 рублей в год для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга, Ленинградской области, 30 000 рублей в год — для других регионов России.
Звонки, новые задачи, яркие проекты, горящие сроки — мы знаем, как это важно.
А ещё знаем, как важно проводить время с родными и близкими и отдыхать от суеты.
Штаб-квартира VK расположена в Москве, а ещё у нас 12 офисов в разных городах. В каждом из них есть всё для комфортной работы и приятных перерывов: от оборудованных переговорок до уголков с приставками.
Мы можем выбирать удалённый или комбинированный формат и работать откуда удобно.
Отклик
Выбирайте одну или несколько вакансий и откликайтесь. Не забудьте прикрепить резюме и указать свои контакты. Для дизайнеров и художников — портфолио обязательно, для разработчиков и гейм-дизайнеров — очень приветствуется портфолио или ссылка на репозиторий. Будем рады, если вы расскажете, почему вас заинтересовала именно эта вакансия и почему вы хотите у нас работать.
Обычно мы рассматриваем отклики около недели, затем возвращаемся с ответом. Если сейчас нет подходящей позиции, мы сохраним ваше резюме на будущее и свяжемся с вами, когда появятся подходящие вакансии.
Это возможно. Но внимательно читайте описание вакансии и откликайтесь на неё, если ваш опыт для неё подходит.
Если вам пришёл отказ по одной вакансии, вы можете отправить своё резюме на другую интересующую позицию, особенно если считаете, что подходите для неё больше.
Мы постоянно растём, поэтому новые вакансии появляются регулярно. За всеми нашими обновлениями можно следить здесь и на сайте team.vk.company0+
Интервью
Если ваше резюме пройдёт отбор, мы пригласим вас на интервью. Этапы интервью могут различаться: для каких-то вакансий необходимо выполнить тестовое задание, для других общение начинается с телефонного разговора, для третьих — сразу с личной встречи в офисе или на онлайн-интервью.
Как правило, мы проводим 3–4 личные или онлайн-встречи с экспертами в зависимости от уровня позиции.
Нет, удобный формат можно обсудить вместе с рекрутером.
Всё начинается со знакомства с рекрутером, последующие этапы подразумевают общение с командой и потенциальным руководителем.
Чтобы подготовиться, ознакомьтесь с продуктами VK и внимательно прочитайте описание вакансии. Интервью может включать в себя проверку ваших знаний и навыков. Будьте готовы отвечать на профессиональные вопросы. Если потребуется что-то ещё — рекрутер сообщит об этом.
Решение
После интервью мы возьмём небольшую паузу, чтобы принять решение и подготовить предложение о работе. Наберитесь терпения, мы обязательно вернёмся с ответом.
Если рекрутер долго не выходит на связь после общения, пожалуйста, напишите или позвоните ему. Не бойтесь задавать вопросы и просить обратную связь.
При положительном решении рекрутер свяжется с вами и обсудит следующие шаги, а затем вернётся с предложением о работе. Если условия вам подойдут, рекрутер поможет с оформлением и будет держать в курсе всех дальнейших шагов.
Если у нас есть другие вакансии, подходящие для вас, мы будем рады их предложить. Если таких вакансий нет, вы сможете попробовать свои силы в других вакансиях в будущем.
Выход на работу
После предложения о работе мы вернёмся с деталями о процессе оформления, уточним, с каким оборудованием вам привычнее работать, а также расскажем обо всех подробностях первых рабочих дней.
Осваивайте перспективные профессии и получай полезные навыки с практикующими IT-экспертами в бесплатных проектах VK Education.
С 2011 года мы запускаем программы, курсы и проекты: в них мы фокусируемся на практических навыках и актуальных знаниях, обращаемся к экспертам VK и индустрии и следим за актуальностью и востребованностью контента.
Даём возможность узнать больше об актуальных специальностях в IT и digital и познакомиться с ними на практике.
Как возможности получают школьники:
Ежегодно мы запускаем более 100 бесплатных образовательных программ и курсов0+ по востребованным направлениям — от IT до креативных индустрий.
Как мы помогаем студентам:
Наши студенты учатся у ведущих экспертов VK, а лучшие из них могут устроиться в компанию после обучения. Уже больше 1500 стажёров и выпускников проектов VK Education работают в VK, 70% из них вырастают до уровня middle в течение года.
Получайте востребованные знания в сфере IT на бесплатных курсах VK Education. Мы запускаем программы0+ по разработке, искусственному интеллекту и анализу данных, информационной безопасности, продакт-менеджменту.
Выбирайте подходящий формат обучения:
Также мы развиваем креативную платформу «Простор»0+, участники которой могут получить базу для развития креативных навыков и своего потенциала в различных направлениях: от музыкального продюсирования до медиаарта
Мы проводим более 20 IT-соревнований в год на собственной платформе All Cups0+, аудитория которой — более 400 тысяч пользователей.
Направления соревнований:
Победители чемпионатов получают призы и дополнительные возможности для развития своей карьеры.
Это бесплатная программа для целеустремлённых и мотивированных студентов и школьников, желающих погрузиться в IT и digital, делиться знаниями о VK и успешно развиваться в цифровой сфере. Присоединяйтесь к программе0+ и развивай IT-комьюнити по всей России вместе с нами.
Оплачиваемая стажировка VK0+ — это шанс попасть в компанию и успешно строить карьеру в IT. Наравне со всеми сотрудниками стажёры работают над сервисами и технологиями, которыми пользуются миллионы людей.
В течение 2–6 месяцев стажёры работают над реальными кейсами под руководством наставников и выбирают направление для будущего развития и карьеры.
Также ждём на наших образовательных курсах0+ и амбассадорской программе0+. Это возможность не только прокачать hard и soft skills, но и повысить свои шансы стать частью команды VK!
Присоединяйтесь к VK Education и постройте свой путь в IT и digital!
Команда OK.TECH объединяет экспертов разработки, дизайна, маркетинга, машинного обучения, поддержки пользователей и не только. Каждый из нас влияет на то, каким увидят ОК миллионы пользователей. Мы можем творить историю и делаем это.
команд работает над развитием ОК
сотрудников в OK.TECH
в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Минске
Языки, фреймворки: TypeScript, JavaScript, React, Endorphin, Java, Spring
Инструменты: MobX, webpack, CSS-modules, SCSS, Stylus, Lerna, Babel, PostCSS, Gulp, Grunt, Git
Платформы: GraalVM
Технологии: Storybook
Языки, фреймворки: Java, Spring, JavaScript, React, C++, Python
Инструменты: Gradle, TeamCity, Grafana, Apache Zeppelin, Docker
Платформы: Apache Spark, Apache Hadoop, JRE, One-cloud, JVM, graylog+elasticsearch
Технологии: highload, BigData, Online updates, NoSQL, Smart Monitoring
Языки, фреймворки: Python 3, Scala, Spark, PyTorch, Samza
Инструменты: Jupyter Notebook, Airflow, MLflow, DVC, XGBoost, Apache Zeppelin, ClickHouse, Grafana, Faiss
Платформы: Hadoop ecosystem
Языки, фреймворки: Kotlin, Java
Инструменты: Tracer, Gradle
Технологии: Fresco, RxJava 3, Kotlin Coroutines, Dagger 2, Groovy
Языки, фреймворки: Swift, Objective-C
Инструменты: Tracer, XCode
Технологии: многомодульность, MVVM
Языки, фреймворки: Java, Selenide
Инструменты: Test IT
Технологии: API-автотесты, UI-автотесты/E2E-автотесты
пользователей в месяц
пользователей в день* (на конец 1 кв. 2023)
активных авторов
человек в команде
*аудитория dzen.ru и мобильных приложений. Источник абсолютных метрик: Mediascope Web
Каждая задача с вызовом, поэтому с нами растут даже взрослые специалисты
От свежих фруктов и глазированных сырков до большого спортзала, одиночных переговорок и винтажных кресел
О крутости наших вечеринок неприлично рассказывать, но невозможно молчать
Это полис ДМС для вас и ваших детей, компенсация спорта и даже массаж или приём у психотерапевта прямо в офисе
Java, Python, CatBoost, Tensorflow
Микросервисная архитектура на Java 17, Spring, C++, Python, Go
React, Redux, TypeScript, RxJS, Server-Side Rendering на Node.js
Swift без Object-C, лучшее из MVC, MVVM и MVP
Compose, Kotlin, Dagger 2, Coroutines
Просто общаемся: вы задаёте вопросы о потенциальной работе, мы рассказываем о продукте и команде. Это может быть созвон или встреча в офисе — как вам удобнее.
Знакомство нужно, чтобы на старте понять, будет ли нам классно работать вместе. Поэтому узнайте здесь как можно больше: чем вы будете заниматься, как выглядит типичная рабочая неделя, какие задачи стоят перед вами и командой.
Если знакомство прошло хорошо, вам предложат пройти интервью — их количество зависит от вашей специализации и уровня. На этом этапе вы поймёте, с какими типами задач будете работать в Дзене, а мы — ваш ход мыслей.
Например, все разработчики обычно проходят whiteboard-интервью и интервью по технологиям. У продакт-менеджеров, маркетологов и креативных команд свои интервью и тестовые задания. Лучше всех их порядок и количество знает рекрутер — не стесняйтесь задавать вопросы.
Общаемся ещё раз: вы сможете задать любые вопросы, а мы подробно расскажем о технологиях, фреймворках, планах на развитие продукта и почему нам будет классно работать вместе.
После возьмём небольшую паузу и вернёмся с ответом. Если всё сложится, обсудим первый рабочий день, если нет — обязательно дадим обратную связь.
Мы гордимся тем, что Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа, где 12 млн учеников из всех регионов страны изучают школьные предметы в интерактивной̆ форме по индивидуальной траектории, учатся программированию и целеполаганию, развивают «гибкие компетенции», готовятся к ВПР и ОГЭ, а также участвуют в олимпиадах. Учи.ру используется в образовательном процессе в школах, а также для самостоятельного обучения дома.
>19 млн пользователей
>1000 человек в команде
CustDev на всех этапахУчи.ру — мировой лидер по количеству и качеству траффика в школьном/детском сегменте и входит в топ-10 образовательных сайтов мира. Это стало возможным в том числе благодаря Customer Development — глубинным интервью и тестированию того, как наш пользователь работает с продуктом. CustDev в Учи.ру является естественным этапом разработки продукта.
Data-driven подходДля принятия стратегических решений мы создали культуру оценки всего в цифрах. Аудитория Учи.ру — это более 19 млн человек (это учителя, родители и ученики). Такая большая пользовательская база и трафик позволяют использовать честный data-driven подход при запуске новых направлений. Измеряется эффект каждой фичи, абсолютно всего, что внедряется и что влияет на пользовательский опыт и выручку.
Ориентация на бизнес-результатНесмотря на масштаб компании, в Учи.ру царит настоящий дух стартапа. Сотрудники обладают большой зоной ответственности и автономности — участвуют в создании roadmap, определяют стратегию, формулируют и тестируют гипотезы. Команды имеют большую свободу в принятии решений, что в свою очередь обеспечивает высокую скорость развития продукта.
Постоянное развитиеВ Учи.ру приходят работать люди, которые любят учиться. Продакты, аналитики и e-mail маркетологи учатся управлению продуктом на основе данных. Дизайнеры участвуют в CustDev-тренингах.
Команда профессионаловВ стенах Учи.ру собрана сильная команда выпускников ведущих вузов России: МФТИ, МГУ, ВШЭ, РЭШ и МГТУ им. Баумана. Это молодые и динамичные ребята, а если посмотреть на их профессиональный профиль, то Учи.ру — это самая настоящая IT-компания.
