bridge-to-logistics

bridge-to-logistics

4,0
·

Bridge‑to‑Logistics (BTL) — IT‑бренд, 3 года на рынке, разрабатывающий и внедряющий современное программное обеспечение в логистический бизнес,  оптимизируя процессы в логистике и грузоперевозках. Наши решения упрощают  поиск грузов и поставщиков, существенно снижая нагрузку на сотрудников и  повышая эффективность бизнеса.

Также мы внедряем CRM, IP‑телефонию и разрабатываем ПО под ключ любой  сложности для наших клиентов. Кроме того, BTL предлагает профессиональное  обслуживание серверов, обеспечивая надёжный доступ к ресурсам, а также  осуществляет полное IT‑сопровождение. Это позволяет клиентам сосредотачиваться на развитии своего бизнеса, передавая технические аспекты нам.

Мы — молодая IT‑компания, которая создаёт умные решения для бизнеса. Мы растём  стремительно — и нам нужен энергичный персонал, который поможет  масштабировать клиентскую базу.

Санкт-Петербург
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
4,0
очень хорошо
Не работает с отзывами
75%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
5,0
Октябрь 2024
Отличный старт для заработка, если хотите развиваться в сильной команде, вам точно сюда Из плюсов: честная заработная плата, гибкий график, поддержка. Для меня это самое главное, не страшно, что останусь одна, если вдруг что-нибудь пойдет не так Часто появляются обновления, по всем новым продуктам простое и понятное обучение, я рада, что работаю именно тут , все устраивает, от условий, до зарплаты, заказов хватает, компания лояльна к сотрудникам. Конечно, в начале пути были некоторые сложности в обучении, но мне оказали огромную поддержку , от новичка я дошла до знатока, Компания предоставляет отличные условия для работы и развития. Мудрое и рассудительное начальство, ч чувствую себя в большой семье. Все обещания всегда исполнены, возможен гибкий график...
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их