ГЛАВНЫЙ ЭЛЕМЕНТ СПБ

ООО ГЛАВНЫЙ ЭЛЕМЕНТ СПБ

4,6

Мы специализируется на конструировании и изготовлении промышленных ножей из быстрорежущих импортных и российских марок стали. Наши клиенты – вся обрабатывающая промышленность – только в России 14 000 производств в пищевой отрасли, 2 000 компаний в отрасли упаковки, 10 000 в сфере пластика… Мы имеем налаженные и стабильные партнерские отношения с многими ведущими компаниями, но, на данный момент, не занимаем даже 30% от нашей ниши, так что перспективы развития для Вас огромны.Наше производство обеспечивает полный производственный цикл изготовления ножа, от лазерной резки до термической обработки и «зеркальной» полировки изделий.Мы постоянно развиваемся и вкладываем в наших сотрудников и производство. С начала этого года мы завершили сделку по приобретению собственного административного и производственного здания, смогли за время карантина осуществить полный переезд и настройку оборудования. Приобрели станок для гибки металлических изделий длиной до 3х метров и сейчас активно развиваем данное направление.Грамотная работа с клиентом требует большого количества знаний по металлообработке и опыта эксплуатации промышленных ножей в различных производствах. Для тех, кто готов развиваться и брать на себя ответственность , всегда будет представлены возможности для карьерного и финансового роста.

Санкт-Петербург
Город
Металлургия, металлообработка, Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие, Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Не работает с отзывами
90%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам
3,8
Август 2026
Это место что бы набраться опыта, так как берут многих сотрудников сразу после вуза и даже студентов. Карьерный рост ограничен небольшим размером организации. Здесь средние зарплаты и условия труда по рынку, ничего особенного. Рабочий процесс довольно рутинный.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их