Работа начальный уровень, мало опыта в Санкт-Петербурге
Найдена 161 вакансия
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Подбирать людей на вакантные должности. Заниматься "скринингом" резюме. Проводить телефонные и личные интервью. Взаимодействовать с заказчиками. Контролировать процесс адаптации сотрудников.
Желание расти в сфере HR. Активная жизненная позиция. Ответственность за поставленные задачи. Стремление работать на результат и улучшать его от...
Работа со входящими и исходящими звонками. Работа с сайтами (размещение вакансий, разбор откликов). Обеспечение потока соискателей на открытые вакансии.
Образование не ниже среднего профессионального. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь.
Составление и публикация объявлений на вакантные позиции. Поиск резюме кандидатов (сайты по поиску работы). Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Имеет опыт взаимодействия с людьми и желает развиваться в сфере HR. Динамичная среда, где приветствуются не только высокие стандарты, но...
Активный прямой поиск персонала (подбор подходящих резюме на линейные позиции в компании). Исходящие звонки, предложение открытых вакансий. Отчеты о проделанной...
Умеет находить контакт с разными людьми. Способен работать в высоком темпе. Открыт и дружелюбен. Готов быстро обучаться. Нацелен на результат.
Работа с заявками по подбору персонала. Размещение вакансий на рабочих сайтах и в других СМИ. Проведение интервью с кандидатами.
Доброжелательность, активность, позитивный настрой, стрессоустойчивость. Желателен опыт работы от 0,5 года в сфере аутсорсинга/аутстаффинга, знание специфики отрасли (массовый...
разработка тренингов для: продавцов-консультантов нашей большой розничной сети; водителей на доставке нашей продукции клиентам; операторов колл-центра и других...
опытом проведения тренингов от 1 года, преимущественно для розничных продаж. - навыком разработки тренингов, методических материалов. - системным подходом к работе, умением...
Можно работать из дома
Поиск кандидатов через сайты работ, соц сети, каналы и т.д. - Проведение собеседование и последующая оценка кандидата на соответствие. -
готовы брать без опыта работы и обучать. Что будешь делать: Будет являться преимуществом: - минимальный опыт в рекрутменте/IT рекрутменте. -
Закрытие вакансий разного уровня и из разных профессиональных сфер. Длительные партнерские взаимоотношения с Заказчиками КА.
Готовность общаться с профессионалами из разных сфер деятельности. Мобильность, педантичность, грамотная речь и переписка. Жизненный опыт и отличные навыки "переговорщика".
Отбор резюме кандидатов на вакансии компании ( менеджер по продажам,аналитик 1С, программист 1С и др.). Проведение первичных телефонных...
Опыт работы - не обязателен. Аналитический склад ума, позитивный настрой и желание развиваться и получать новые знания в сфере HR.
Обучение персонала разных уровней. Выявление потребностей в обучении. Проведение аудиторных тренингов и полевых занятий. Разработка и проведение тренингов по продукту...
Стремление развиваться в профессии. Любовь к людям. Интерес к продукции бренда. Высшее образование, желательно профильное. Опыт аналогичной работы от года.
Размещение вакансий на внешних/внутренних источниках. Работа с внешними источниками поиска, активная работа с нетрадиционными источниками. Первичный скрининг.
Мы применяем современные framework’и и практики разработки. Образование от неоконченного высшего (психология, управление персоналом, IT). Понимание процесса подбора персонала.
Работа на телефоне (прием входящего потока звонков по вакансиям\ исходящие звонки потенциальным кандидатам, обработка кадрового резерва). - Сопровождение/проведение собеседований. -
Высокий уровень самоорганизованности. - Уверенный пользователь ПК (Word‚ Excel‚ Internet). - Активность, желание учиться и развиваться. - Отличные коммуникационные способности. Грамотная устная и...
В обязанности данного сотрудника будет входить:работа с заявками, просмотр резюме , а так же проведение телефонных интервью и первичное собеседований...
Желание работать и зарабатывать. Активность, стрессоустойчивость и коммуникабельность. Небольшой опыт общения с людьми будет вашим преимуществом( хотя бы от 0...
Подбор линейного персонала в Санкт-Петербурге. Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами. Консультация кандидатов по наличию вакансий. Своевременное закрытие вакансий.
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Гибкость, готовность к изменениям, ориентация на результат. Активная жизненная позиция, открытость, коммуникабельность, грамотная речь.
поиск и подбор персонала в различных источниках (интернет, социальные сети, прямой поиск). - работа осуществляется по вакансиям в различных сферах (менеджеры...
опыт работы не обязателен (предоставляется обучение в процессе работы), через 1-2 года вы станете квалифицированный специалистом, имеющим опыт закрытия...
Поиск и анализ резюме на профильных сайтах. Координация встреч с менеджером по персоналу. Проведение телефонных интервью с соискателями.
Оконченное высшее образование (не обязательно профильное). Знание основных офисных программ. Проактивность. Ответственность,честность. Позитивность++. Искренне желание развиваться в сфере HR.
Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах и др.источниках подбора. Поиск и оценка резюме кандидатов. Проведение телефонного интервью.
Высшее/неполное высшее профильное образование. Дисциплинированность, ответственность, честность, энергичность. Желание развиваться в сфере управления персоналом.
Активный поиск персонала на актуальные вакансии (кассиры, продавцы-кассиры, продавцы, грузчики, уборщики). Размещение вакансий в СМИ. Проведение первичного телефонного интервью.
Грамотная устная речь. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность. Целеустремленность. Ответственность.
Активный поиск кандидатов с использованием различных инструментов (работных сайтов, соц. сетей, проф. сетей и т.д). Проведение полноценных телефонных интервью.
Коммуникабельность, открытость и дружелюбие, позитивный взгляд на жизнь. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с огромным желанием работать и развиваться...
×