Работа начальный уровень, мало опыта в Санкт-Петербурге
Найдено 116 вакансий
116 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
Консультирование входящего потока клиентов (БЕЗ ПОИСКА ВООБЩЕ). - Работа с CRM-системой. - Ведение отчетности в CRM. - Выполнение показателей отдела. - Сбор документации.
Читаем внимательно! - Грамотная речь. - Знание ПК на уровне пользователя. - Опыт работы в сфере Миграция будет вашим преимуществом.
Отклик без резюме
Работа в MS Exсel. Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на строительном объекте. Помощь прорабу в работе с документами.
Свободное владение программами MS Exсel, Word. Опыт работы с большим количеством документов.
Отклик без резюме
РАСЧЕТ В КОНЦЕ КАЖДОЙ СМЕНЫ. Обязанности: -Приготовление напитков. -Ведение отчетности по бару.
Коммуникабелен. -Стрессоустойчив. Рассматриваем также и БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ в данной сфере. Образование: не имеет значения.
Ведение кадрового документооборота. Помощь в оформлении отпусков, расчёте их остатков, подготовке графиков отпусков. Помощь в оформление справок и копий документов...
Высшее образование. Внимательность, склонность к монотонной работе. Опыт работы в направлении КДП будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office...
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Работа на личном ПК/ноутбук в онлайн формате. Обработка информации по скриптам (согласно предоставленной инструкции). Соблюдение внутренних стандартов компании, личное...
Навыки работы на ПК, в мессенджерах (telegram, WhatsApp). Ответственность. Грамотная письменная речь.
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам. (Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью, оформление...
Опыт работы менеджером по персоналу, инспектором по кадрам будет Вашим преимуществом. Готовность работы в режиме многозадачности. Опыт работы в программе...
Публикация вакансий. Первичный анализ резюме. Проведение телефонных интервью и приглашение кандидатов на собеседование. Участие в адаптации новых сотрудников.
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Умение работать с большим объемом информации. Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость. Внимательность, дисциплинированность.
Ведение кадрового делопроизводства. Проверка документов и наличие подписей на документах. Загрузка кадровых документов на кадровый портал, проверка и устранение ошибок...
Хорошее знание Excel. Внимательность, ответственность, активность, самостоятельность, высокая обучаемость. Знание основ Трудового законодательства. Опыт работы в программах 1С или...
Отклик без резюме
Ведение полного цикла работы по подбору персонала:составление вакансий, проведение интервью, сбор рекомендаций, анализ резюме. Сопровождение и адаптация персонала на...
Высшее образование. Опыт ведения КДП. Знание ТК РФ. Знание программы 1С ЗУП 3.1 КОРП. Опыт работы в области...
Планирование и организация подбора персонала согласно кадровой политики филиала. Взаимодействие с руководителями Отдела продаж на предмет подбора персонала.
Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 год. Наличие навыков набора персонала, проведения...
Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона; консультирование кандидатов, прием входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...
Высшее, неоконченное высшее образование. Приветствуется опыт работы в области подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом. Стрессоустойчивость, доброжелательность, активность.
Искать кандидатов в профессиональных сообществах, на карьерных сайтах, социальных сетях. Развивать свой нетворкинг. Проводить телефонные интервью. Писать сопроводительные письма.
Имеешь аналитический склад ума. Можешь рационально принимать решения. Обладаешь эмпатией и хочешь помочь людям. Имеешь развитые навыки поиска информации в...
Помощь HR-менеджеру в поиске соискателей по открытым источникам (первичный скриннинг резюме и приглашение на собеседование). Самостоятельный точечный подбор специалистов...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге (опыт успешного закрытия IT-вакансий будет дополнительным преимуществом). Желание развиваться в IT-рекрутинге.
Можно работать из дома
Российская команда состоит из 50+ человек: специалисты по подбору персонала, маркетингу, HR Brand и SMM. Взаимодействие с рекрутерами, обсуждение...
Самостоятельный и организованный (мы работаем удаленно и не любим микроменеджмент). Обладает развитыми коммуникативными навыками, не боится вести переписку и готов...
Отклик без резюме
Размещение новых объявлений и актуализация имеющихся на различных интернет ресурсах. - Проведение телефонных и личных собеседований с соискателями (в том числе...
Минимальный опыт работы с людьми, хорошая память, четкая речь, готовность работать с большим объемом информации. Умение ориентироваться в режиме многозадачности.
Отклик без резюме
Администраторские обязанности, подготовка документов, проведение собеседований, принятие-увольнение сотрудников, ведение документооборота, помощь в текущих проектах, общение с клиентами, поставщиками, сотрудниками...
Требования: умение общаться, стрессоустойчивость, многозадачность, опыт любой работы обязателен!
Размещение вакансий, отправка приглашений подходящим соискателям. Запись на собеседование, проведение собеседований. Адаптация нового сотрудника и контроль за прохождением испытательного срока.
Желателен успешный опыт в подборе продающего персонала от полугода. Рассматриваем кандидатов без опыта работа в найме персонала при условии наличия...
Отклик без резюме
Прием входящих звонков. Звонки по входящим резюме. Размещение объявлений о потребности кадрового агенства. Поиск различной информации в интернете по запросу...
Желание приобрести опыт в подборе и аутсорсинге персонала. Владение ПК: интернет, word,excel. Активная жизненная позиция. Грамотная письменная и устная...
Обязанности: ведение оптовых клиентов начиная от входящего звонка оптовика до оформления отгрузочных документов. (НЕ занимаемся холодным обзвоном!).
Требования: знание ПК на уровне пользователя, грамотная речь, презентабельный внешний вид.
Отклик без резюме
Курировать работу с кандидатами: назначать повторные собеседования, оформлять сотрудников, помогать в организации стажировки.
Любовь к людям и постоянному общению. - Опыт подбора специалистов, торгового, линейного персонала, руководителей. - Интерес к интенсивной работе и многозадачности.
Отклик без резюме
Проведение интервью с кандидатами. Участие в различных HR проектах. Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора персонала.
Выпускников ВУЗов или просто желающих получить опыт и карьерный рост. Активных и целеустремленных. Опыт работы не обязателен. Готовность к многозадачной...
Отклик без резюме
Активный поиск кандидатов. Полный цикл работы над вакансией (от получения заявки до организации финального собеседования с руководителем). Ведение от 10...
Использование нестандартного подхода в подборе персонала . Умение эффективно работать в режиме ограниченного deadline. Жизнерадостный,активный и амбициозный человек.
Закрытие вакансий в ресторанах сети ( 11 ресторанов). Подбор специалистов для открытых вакансий офиса. Размещение информации о вакансиях на работных сайтах...
Опыт работы от 1 года на должности специалиста по подбору. Опыт точечного подбора и успешного закрытия офисных вакансий.
Организация мероприятий по привлечению кандидатов (в т.ч. нестандартные методы) в Офисы продаж. Разработка рекламной и PR-поддержки HR-бренда.
Высшее образование. Опыт подбора персонала необязателен, но будет являться преимуществом. Высокий уровень коммуникативных навыков. Личные качества: организованность, ответственность, пунктуальность, умение...
Обеспечение документооборота и бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей на складах распределительного центра (РЦ) на участках отгрузка/приемка.
Опыт работы от 1 года, знание пакета Microsoft Office. Хорошая обучаемость, мы готовы обучить вас работе, но нужно понимать уровень...
Размещение вакансий. Обработка откликов. Запись кандидатов на собеседование. Контроль кандидатов.
Знание Excel или Google sheets. Желание развиваться в HR сфере . Коммуникабельность, доброжелаетльность, чувство юмора.
Ведение проектов, направленных на развитие компании (автоматизация, внедрение новых идей, корректировка рабочих процессов и пр.). Контроль за соблюдением сотрудниками обязанностей.
Коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность. Лидерские качества. Аналитический склад ума. Быстрая обучаемость. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере.
Участие в проектах по обучению и развитию персонала. Помощь сотрудникам в ведении кадрового делопроизводства. Участие в процессах управления трудовыми отношениями.
Выcшее образование (образование в области управления персоналом, психологии, социологии будет Вашим преимуществом). Опытный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint).
Контроль явки спикеров и участников на обучающие мероприятия. -Формирование отчетности. -Проведение тестирований. -Подготовка презентаций и другого обучающего материала.
Активный поиск, точечный отбор и приглашение подходящих кандидатов на собеседование. - Работа с сайтами по трудоустройству (размещение и актуализация вакансий компании). -
С грамотной речью. - С высоким уровнем ответственности и самостоятельности. - С желанием работать, обучаться и быть нацеленным на результат. - Командный игрок.
В большей степени массовый подбор линейного персонала ресторанов и кондитерских. Прием и распределение входящих звонков кандидатов. Проведение телефонных собеседований.
Опыт работы в сфере массового подбора от 6 месяцев. Желание развиваться в сфере массового и точечного подбора персонала.
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала всех уровней, проведение собеседований. Ведение КДП в полном объеме (от 100 чел., в т.ч.
Опыт работы по профилю не менее 2-х лет. Опыт подбора персонала. Опыт ведения КДП (от 100 чел., в т...
Отклик без резюме
Поиск соискателей и приглашение на собеседование. - помощь в проведении собеседований. - ведение отчетности.
Принимаются отклики только от кандидатов с активной жизненной позицией, способных стать частью команды и делать одно дело не потому что...
выполнять поручения руководителя, помощь в подготовке к лекции, обработка входящей корреспонденции.
Владения базовыми программами на ПК (Word, Excel), исполнительность и открытость к новой информации.
Работа с П.К. Краткое грамотное информирование деятельности. Подбор персонала. Проведение собеседования. Работа с документацией.
Нестандартное мышление и подход к делу. Коммуникабельность. Опрятный внешний вид,аккуратность. Умение выслушивать сторонние мнение.
Поиск кандидатов из различных источников по заданным критериям. Сбор и обработка информации. Организация и проведение первичных интервью с кандидатами.
SKILLS. Высшее образование (техническое приветствуется) или студент последних курсов (возможность работать полный рабочий день). Опыт аналогичной работы желателен.
Работа с входящими заявками (Телефон, Соц. Сети, мессенджеры). Общение с клиентами и сотрудниками, ведение переговоров, организация мероприятий. Организация жизнедеятельности и...
Хорошая руский языком. Умение доносить свои мысли до работников, чтобы те понимали и повиновались. Иметь адекватное представление о работе за...
Отклик без резюме
Массовый подбор персонала для розничной сети региональных диагностических центров (администраторы, медицинские сестры, врачи). Размещение вакансий, проведение телефонных интервью, контроль выхода...
Опыт в подборе персонала на массовом блоке от 1 года. Готовность вести несколько вакансий единовременно. Грамотная устная и письменная речь.
Отклик без резюме
Качественно отбирать способных кандидатов, проводить большое количество собеседований (очень много общаться). Желание и умение много общаться, не теряя энтузиазм и...
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Поиск и отбор кандидатов на вакансии российских и иностранных компаний. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Представление отобранных кандидатов заказчику и...
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 1 года. Знание актуальных методик поиска кандидатов. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать с...
Будьте первыми
Задача ассистента НЕ продавать и искать новых клиентов, а сопровождать процесс обучения уже существующих , которые оплатили курс и приехали обучаться.
Главная задача - помогать владельцам бизнеса в получении и усвоении знаний, которые помогут навести порядок в бизнесе, построить стабильную развивающуюся компанию...
Ежедневное размещение вакансий компании на интернет-ресурсах и проф.площадках (сайты, соц.сети, телеграм-каналы, ВУЗы и тд). Составление продающего текста вакансий...
Опыт работы ресечером/hr-менеджером желателен, но не обязателен. Активная жизненная позиция и желание развиваться в сфере hr.
Работа со специалистами в основном в B2B сегменте. Готовая клиентская база, интерес к. Продукту, работа с текущими клиентами.
Грамотная и живая речь, активная жизненная позиция в приоритете. Высшее образование. Опыт работы в сфере продаж. Высокие коммуникативные навыки.
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Работа с существующей базой кандидатов. Презентация вакансий с целью мотивации...
Имеет огромный интерес к своей работе и желание развиваться в сфере HR. Обладает высоким уровнем ответственности. Умеет и желает работать...
Подбор персонала на вакантные должности, в основном курьеры на своих авто. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.Без миграционного учета.
Опыт работы в кадровой службе от 1 года обязателен. Опыт подбора персонала. Опыт работы в 1С 8.3 обязателен.
Ведение кадровой документации. Формирование, ведение и архивирование личных дел работников. Работа с внутренними базами данных. Ведение документооборота с региональными офисами.
Уверенный пользователь ПК (MS Office), 1С. Внимательность, грамотность, коммуникабельность, работа в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в кадровом администрировании.
Будьте первыми
Качественный ресерч целевых кандидатов с выходом за рамки hh.ru (разнообразные и сложные вакансии: it, маркетинг, бэкофис.). Проведение первичного телефонного интервью.
Минимальный опыт работы рекрутером или ассистентом в HR. Владение техникой быстрого поиска на job ресурсах и в соц. сетях.
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства. Помощь юрисконсульту.
Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Знание 1С: 8.0,2.5, УПП. Внимательность, ответственность.
Поиск и отбор резюме кандидатов, проведение телефонного интервью; со временем и обучением доверим очное интервью. Составление трудовых договоров, сбор документов...
Амбициозные и жаждущие развития, вы здесь? :). Готовность доказывать свою состоятельность и оценивать себя с точки зрения ощутимого результата.