Работа начальный уровень, мало опыта в Санкт-Петербурге

Ведение нетоварных счетов. Заказ расходных материалов. Ведение графиков работы персонала и табеля. Формирование заявок для подрядных организаций и контроль за...

Высшее образование (экономическое – желательно). Успешный опыт работы на административной позиции более полугода. Опыт взаимодействия с различными подразделениями в компании и...

Опыт подбора ИТ специалистов самого разного профиля (разработчики, специалисты по тестированию, скрам мастера, менеджеры проектов и т.д.) не менее...

Подбором in-house сотрудников. Подбором удалённых сотрудников (размещение вакансий, рассылки по потенциальным кандидатам, обработка большого количества откликов) . Обработкой различных запросов...

Опыта работы в отделе персонала или в кадровом агентстве от 1 года. Законченного высшего образования. Готовности к большому объему работы...

Размещение и актуализация вакансий в интернете. Проведение телефонного и очного интервью с кандидатами. Ведение статистики. Получение обратной связи по кандидатам.

Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь. Презентабельность. Хорошие аналитические способности. Приветствуется опыт работы в подборе персонала.

Подбор персонала на открытые позиции (линейный и ТОП). Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Работа со входящими звонками. Оценка профессиональных и...

Опыт работы не менее полугода. Работа в кадровом агентстве будет преимуществом. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий в сжатые сроки.

Активный массовый поиск и подбор персонала. Формирование базы кандидатов и кадрового резерва. Ведение базы кандидатов (E-staff). Выполнение планов по...

Грамотная речь. Опыт работы в массовом подборе будет Вашим преимуществом. Опыт работы в колл-центре будет Вашим преимуществом.

Сверка табелей, занесение и отслеживание предоставления показателей схем мотивации. Формирование расчетных и зарплатных документов. Формирование простых сводных таблиц (по запросам).

Образование: среднее специальное или высшее (бухгалтерское, экономическое или мотивация персонала). Опыт работы: до 1 года. Опытный пользователь ПК, знание программ...

Прием и координация входящих звонков. Консультирование соискателей по вакансиям. Работа с документацией (прием, регистрация, распределение). Участие в смежных проектах Дирекции...

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Опыт работы в сфере обслуживания либо опыт проведения телефонных собеседований будет являться Вашим преимуществом.

Контроль соблюдения стандартов компании. Выполнение плана продаж и показателей KPI. Организация работы персонала смены. Обучение персонала (наставничество).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Прием, перемещения, увольнения, оформление отпусков, табелей учета рабочего времени, листков нетрудоспособности; ведение ШР, кадровых...

Высшее или средне- профессиональное образование (желательно управления персоналом). - Желателен опыт работы ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на.

Compiling CVs of the candidates. Translations from Russian to English. Searching for candidates for current positions. Working with corporate data...

FLUENT ENGLISH. Diligent, accurate and flexible individual. Sociable, responsible and active person. Attentiveness to details/while communicating with other people.

Подбором персонала (специалисты+ складской персонал + производственный персонал). Ведением базы данных потенциальных кандидатов. А также участвовать в других HR-проектах.

Высшее, неоконченное высшее образование. Знание технологий подбора персонала разного уровня и оценки кандидатов. Опыт подбора персонала разного уровня.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, отпуска, больничные, увольнения). Работа с личными делами сотрудников, хранение и учет трудовых...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Отличные знания ТК РФ. Опыт работы в 1С (уверенный пользователь).

Подбор персонала на крупные проекты. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведения телефонных и личных интервью. Работа со статистикой и базой данных.

Желание работать в сфере подбора персонала. Активная жизненная позиция и позитивный настрой. Способность работать с большим объемом данных.

Размещение вакансий. Проведение собеседований. Отправка, получение почтовой корреспонденции. Постановка задач курьеру на доставку документации. Ведение табеля учета рабочего времени.

Уверенное пользование ПК. Высшее/неполное высшее образование. Коммуникабельность (умение общаться и доносить свою мысль). Умение слышать и понимать.

Организация полного объема кадрового документооборота в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ (в том числе, составление, ведение и актуализация трудовых...

Высшее образование (по специальности, юридическое, психологическое, экономическое). Дополнительное образование по направлению кадрового делопроизводства является преимуществом. Опыт работы в отделе кадров...