Почему в hh.ru надёжные и проверенные кандидаты

Почему мы уточняем информацию о пользователях

Мы стараемся создать площадку, где каждому комфортно искать работу и подбирать сотрудников. Мы работаем с кандидатами и проверяем их резюме, чтобы работодатели не тратили время на общение с неподходящими специалистами, а сразу выбирали среди тех, кто соответствует их требованиям.

Что мы делаем, чтобы на hh.ru были заинтересованные кандидаты

Модерация резюме

Все резюме на hh.ru проходят обязательную модерацию, чтобы подтвердить информацию, которую размещают кандидаты.

Отсеиваем некорректную информацию

Если информация в резюме неверна, модераторы заблокируют резюме, пока кандидат не исправит недочёты. На что они обращают внимание?

☑️ Имя и фамилия. Анонимные резюме не публикуются. Если кандидат не хочет показывать свои персональные данные в резюме, их всё равно нужно заполнить, а после можно скрыть в настройках видимости.

☑️ Контакты. Номер телефона или электронная почта должны быть верными и принадлежать кандидату, чтобы работодатели могли с ним связаться.

☑️ Образование. Если у кандидата есть среднее специальное или высшее образование, должны быть заполнены все поля: название учебного заведения, факультет, специализация и год окончания.

Избавляемся от рекламы и спама

Модераторы следят за тем, чтобы в резюме не было рекламы, спама, оскорблений или ненормативной лексики. Так они поддерживают высокое качество базы резюме и сохраняют только ту информацию, которая имеет отношение к трудоустройству.

Поддержка для кандидатов

Кандидаты могут узнать, как лучше заполнить резюме и что добавить, в «Базе знаний» и блоге hh.ru. Эти советы помогут увеличить шансы на успешное трудоустройство.

Рассылки с напоминаниями

Мы стараемся поддерживать связь с пользователями. Если кандидат по какой-то причине долгое время не заходит на сайт hh.ru, ему на почту будут приходить рассылки.

Например, подборки вакансий, которые соответствуют его резюме и интересам. Система автоматически находит подходящие вакансии и уведомляет о них работника, чтобы он мог сразу откликнуться. Алгоритмы hh.ru подбирают вакансии, сопоставляя параметры резюме и вакансий — зарплатные ожидания, опыт работы, геолокацию и другие. Если кандидат настроил автопоиск по ключевым словам, зарплате, графику работы и любым другим нужным критериям, он получит уведомление, как только на сайте появятся похожие объявления о работе. Так он не пропустит подходящую вакансию, даже если долго не заходил на сайт.

Если пользователь давно не обновлял своё резюме или не заходил в аккаунт, hh.ru посоветует поднять своё резюме в поиске, чтобы больше компаний смогли его увидеть. И пришлёт сообщение о новых функциях, карьерных советах, интересных статьях и других полезных материалах.

Статус поиска

Статус поиска работы на hh.ru помогает кандидатам показать работодателям, насколько они готовы к диалогу. Если сотрудник активно ищет работу, мы советуем ему обновлять статус каждые две недели. Иначе он автоматически изменится на «Не ищу работу».

Подтверждение ключевых навыков

Кандидаты могут пройти тестирование прямо на сайте, чтобы подтвердить навыки, которые они указали в своём резюме: уровень английского языка, знание MS Excel и другие. После этого в их резюме появится зелёная плашка «Есть подтверждённые навыки». Вы сможете увидеть её в поиске по резюме и сразу выбирать сотрудников, которые доказали, что владеют знаниями, необходимыми для работы.

В итоге

Система проверки и модерации на hh.ru позволяет компаниям быстрее находить подходящих сотрудников, а кандидатам — увеличивать свои шансы на трудоустройство.