Рукой подать: пользуйтесь фильтрами на hh.ru, чтобы выбрать работу ближе к дому
На странице поиска hh.ru более 10 фильтров — с их помощью можно составить «портрет» вакансии, чтобы более детально изучить только подходящие предложения. Около каждого фильтра указано количество вакансий, соответствующих ему.
Все фильтры выбираются по желанию, обязательных нет. Таким образом вы создаёте свой уникальный набор фильтров. Чем точнее вы укажете свои требования к вакансии, тем меньше разочарований будет при просмотре предложений. И тем меньше времени вы потратите на поиск работы.
Кроме того, если работодатель заполнил свои объявления полностью, указал все возможности по зарплате, графику, требованиям к кандидатам, это уже говорит о его надёжности и заинтересованности в людях.
В верхней поисковой строке укажите название должности, профессии или компании, в которой вы хотите работать. Можно ограничиться только этим и не использовать фильтры ниже, но предложенный массив вакансий, скорее всего, будет слишком большим.
Знакомимся с фильтрами
Попробуйте использовать операторы умного поиска. Это слова и символы, которые помогают найти точные совпадения по ключевым словам, исключить слова из описания или искать работу по нескольким направлениям одновременно.
— NOT перед словом исключает из поиска вакансии, в описании которых есть это слово.
— OR позволяет искать в одном запросе вакансии по нескольким специальностям.
— AND — ищет вакансии, в которых есть всё, что вы указываете.
— Восклицательный знак будет искать точное совпадение по ключевым словам или фразам.
Операторы можно комбинировать. Например, вы не хотите работать с продажами, тогда запрос будет таким: "NOT продажи". Но можно вообще пропустить эту строку и перейти к следующим фильтрам.
Это поиск вакансий по определённым специализациям. Если вы указали что-то в верхней поисковой строке и пользуетесь веб-версией, вверху списка будут профессии, соответствующие вашему запросу.
Если вы ищете работу по другой должности, раскройте список и выберите нужную специализацию. Например, «Автомобильный бизнес» или «Информационные технологии». Если нажать на галочку перед названием специализации, откроется список названий профессий.
Если ничего не подошло из списка специализаций, выберите «Другое».
Этот фильтр позволяет выбрать сферу деятельности будущего работодателя. Он полезен тем, кто точно знает, что хочет работать, например, только в медицине или финансовом секторе.
Хорошая работа может быть ближе, чем кажется. Вы можете указать весь регион, если готовы рассматривать вакансии во всём субъекте, или населённый пункт, если вы хотите работать именно в нём.
Этот фильтр сразу выбирает вакансии по уровню зарплаты. Можно просто выбрать компании, которые опубликовали предложения с зарплатой, или желаемый зарплатный минимум. По умолчанию стоит фильтр «Не имеет значения».
Для некоторых вакансий важен уровень образования: например, высшее или среднее профессиональное. Если вы ищете массовую должность, советуем поставить галочку в поле «Не требуется или не указано».
Работодатели при публикации вакансии указывают требования по опыту работы. Надо отметить пункт, который подходит вам: не имеет значения, от 1 года до 3 лет, нет опыта, от 3 до 6 лет или более 6 лет.
Какая занятость вам нужна? Полная или частичная? Если вы ещё учитесь, подойдёт фильтр «Стажировка». Специальные фильтры есть и для тех, кому нужна проектная работа или волонтёрство. А если вы готовы стать совместителем или оформиться по ГПХ, в этом разделе есть и такой вариант.
График работы имеет значение! Выберите тот, который оптимально подходит вам: полный день, сменный или гибкий график, удалённая работа или вахта.
Далеко не все ищут основную работу. Многим соискателям интересна именно подработка — чтобы увеличить свой доход или наработать опыт в новой сфере деятельности. В этом фильтре можно выбрать время, которое вы готовы посвятить работе: от 4 часов в день, неполный день, по вечерам или выходным, разовые задания.
Этот фильтр посвящён критериям, которые не вошли в предыдущие разделы.
Например, если вы ищете работу напрямую и не хотите связываться с посредниками, выберите «Без вакансий от кадровых агентств».
Если вам важно заранее прикинуть, как добираться на работу, выберите «С адресом». Если вы не готовы к конкуренции за место, отметьте «Меньше 10 откликов». Для ИТ-специалистов может быть важна галочка «От аккредитованных ИТ-компаний». Соискателям с особенностями здоровья нужно отметить «Доступные людям с инвалидностью», а подросткам — «Доступные с 14 лет».
Страница фильтров завершается выбором, где именно искать ключевые слова, которые вы указали: в названии компании, вакансии или в самом описании предложения работы.
От теории — к практике
Посмотрим на примере, как работают фильтры.
Например, Мария живёт в городе Березники Пермского края. Она только начинает, готова на любую зарплату и ищет работу секретаря на полный день. Чтобы получить в выдаче подходящие вакансии, Маша настраивает нужные фильтры:
🞐 Подработка — пропускает, поскольку заинтересована в полной занятости.
🗹 Уровень дохода — выбирает «Не имеет значения».
🗹 Регион — выбирает Пермский край, Березники.
🗹 Специализации — выбирает Административный персонал >>> Секретарь, помощник руководителя, ассистент.
🞐 Отрасль — пропускает.
🗹 Образование — выбирает «Не требуется или не указано».
🗹 Опыт работы — выбирает «Нет опыта».
🗹 Тип занятости — выбирает «Полная занятость».
🗹 График работы — выбирает «Полный день».
🞐 Другие параметры — пропускает, так как дополнительных требований у Марии нет.
Умный поиск hh.ru сразу выведет число вакансий, соответствующих этим фильтрам. В нашем случае их 24 (на момент написания статьи). Есть из чего выбрать начинающему работнику, согласитесь.
А ещё соискателю сразу предложат присылать на почту или в мессенджер новые вакансии, которые соответствуют его запросу. Ведь если идеальной вакансии пока нет, значит, скоро она появится на hh.ru!
↩ К другим статьям