9 признаков надёжного работодателя: как проверить
В вакансиях и на собеседовании рекрутеры обещают стабильные выплаты, комфортные условия труда без конфликтов и стресса, идеальный психологический климат в слаженном коллективе. Эти заверения могут быть далеки от реальности. Используйте наши советы — они помогут распознать работодателя, который добросовестно относится к своим обязанностям.
Хорошее место работы — это...
Наниматель мечты для каждого свой. Но наверняка для очень многих соискателей идеальный работодатель — это тот, кто своевременно платит, официально трудоустраивает, стабилен, может выстроить корпоративную культуру. Рассмотрим детальнее критерии, которые могут быть важны при выборе работы.
Известная компания ≠ достойная работа
Заранее, ещё по описанию вакансии и информации о фирме в интернете, сложно понять, стоит ли идти в неё работать. Логичным может быть вариант отправлять резюме известным на рынке работодателям. Ведь мы покупаем товары и услуги у фирм, которые на слуху: продукты, одежду, стройматериалы, мебель, медикаменты и прочее. Автоматически мы переносим качество продуктов и отношение к клиентам на то, как в этой фирме обращаются с персоналом. Нам кажется, что это гарантия заботы о людях, что здесь руководители будут такими же улыбчивыми и адекватными, как в рекламных роликах, а производство — суперсовременным и стерильно чистым.
Поэтому многие мечтают работать в одной из таких фирм — с известным, уважаемым на рынке труда именем. Они воспринимаются как идеальный работодатель, который отвечает за свои действия, не скупится на зарплату и обеспечивает комфорт коллективу.
Но не всегда популярность и величина бренда означают стабильный заработок и уверенность в будущем. Определить, стоит ли работать у конкретного работодателя, можно только самостоятельно. Далее мы собрали признаки проверенного работодателя, на которые стоит обратить внимание.
Как проверить работодателя
Будем честны — идеальных работодателей мечты не существует. Но прочитайте список ниже и попробуйте применить его к любой заинтересовавшей вас организации: чем больше пунктов вы отметите, тем выше вероятность, что в ней заботятся и о своей репутации, и о сотрудниках. А значит, и труд в ней будет комфортным.
Итак, признаки, по которым можно распознать надёжного нанимателя:
Посмотрите победителей Рейтинга за предыдущие годы — вероятно, среди них вы найдёте компанию мечты. Удобная система фильтров на странице Рейтинга поможет сориентироваться и выбрать фирмы по региону и отрасли, численности штата и критериям оценки, например по популярности у соискателей.
↩ На главную блога🔄 Материал обновлён 19 августа 2024 года
