hh.индекс — уровень конкуренции среди молодых специалистов в России

В целом в июне 2022 г. hh.индекс среди молодежи составил 7,7 пунктов, т.е. на одну стартовую вакансию в России сейчас претендует около 8 молодых специалистов.

Во всех регионах конкуренция при поиске работы среди молодежи выше, чем в среднем по рынку. В 1 первой половине 2022 года молодым специалистам было легче всего устроиться на работу в Северо-Западном федеральном округе (без Санкт-Петербурга и области) — здесь средний конкурс составил 5,1 человек на вакансию. На втором месте — Центральный федеральный округ (без Москвы и области) — 5,6 человек на одну вакансию.

За последний год конкуренция среди молодежи выросла в Центральном (без Москвы и области), Южном, Северо-Кавказском, Приволжском и Уральском федеральных округах. Конкуренция немного снизилась в Дальневосточном, Северо-Западном, Сибирском федеральных округах, а также Санкт-Петербурге и области. Осталась без изменений — в Москве и области.

Если говорить о крупных городах, то в них конкуренция при поиске работы среди молодых специалистов в 1 половине 2022 года была ниже, чем в целом по региону. Исключением стал Ростов-на-Дону, где конкуренция среди специалистов начального уровня была такой же, как и в целом по региону.

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов: итоги 1 полугодия 2022 года
  Основные тенденции молодежного рынка труда в 1 полугодии 202 года: спрос и предложение, уровень конкуренции, заработная плата, а также требования работодателей.
• Кого ищут работодатели
  Спрос, предложение, уровень конкуренции на молодежном рынке труда в 1 полугодии 2022 года.

Читать дальше

• Самые востребованные отрасли для молодых специалистов
  Разбираемся, в какой профессиональной сфере легче всего начинать строить карьеру в 2022 году.
• Сколько платят молодым специалистам: оцениваем стартовую зарплату и перспективы
  На какую заработную плату могут рассчитывать российские выпускники в 2022 году? Служба исследований hh.ru решила разобраться в этом вопросе.
• Требования работодателей к кандидатам без опыта
  Зная о том, какие навыки на рынке труда сейчас востребованы, можно грамотнее выстроить свою карьеру и развиваться как профессионал.
• Успешный старт: какой опыт надо получить, чтобы быть востребованным специалистом
  Рассказываем, какие специалисты сейчас в дефиците и пользуются бешеным спросом у работодателей.