Молодые специалисты: актуальные тренды трудоустройства

⏱ Время прочтения — 4 минуты

Начнем с общих выводов по рынку труда в сфере «Начало карьеры, студенты» для соискателей из СЗФО за период с июля по сентябрь 2021 г.

• Работодатели разместили около 28 000 вакансий, это на 148% больше, чем за аналогичный период прошлого года, при этом на одну вакансию в среднем приходится 6 резюме.
• Размер средней предлагаемой заработной платы увеличился по сравнению с третьим кварталом 2020 г. на 6 000 рублей и сейчас составляет 40 000.
• Предложений удаленной работы стало больше на 209% по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года, сейчас таких вакансий около 2 200.
• Работодатели стали предлагать меньшее количество стажировок: за июль — сентябрь 2020 года предложений пройти стажировку было около 1 900, сейчас их количество уменьшилось до 1 300.
• Больше всего резюме (63%) и вакансий (43%) размещено в сфере продаж.

Распределение резюме по регионам СЗФО

Наиболее активны соискатели в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Калининградской областях. Наименьшее количество резюме от начинающих специалистов приходится на Псковскую область и Ненецкий АО — там они были наименее активны летом и в первый месяц осени.

Востребованные профессиональные сферы

Сфера продаж неизменно остается лидирующей по количеству резюме и вакансий от молодых соискателей. Это быстрый и удобный способ заработка, в том числе и подработки во время учебы, — больше 3 800 вакансий в СЗФО из области продаж подходят для соискателей, желающих временно подработать с удобным для себя графиком и режимом оплаты.

Следующая по количеству размещенных резюме — ИТ-сфера (46%). Среди начинающих специалистов в этой области чаще всего ищут работу веб-разработчики, программисты C++, веб-дизайнеры, тестировщики, аналитики данных. Интересно, что порядка 1% резюме в ИТ разместили возрастные соискатели (40–55 лет), решившие сменить специальность и попробовать себя в чем-то новом.

Высокие средние предлагаемые заработные платы для начинающих специалистов за 3-й квартал 2021 года (от 45 000 до 52 000 рублей) можно найти в автомобильном бизнесе, строительстве, логистике, закупках, медицине. Ниже средней по рынку (рыночный уровень — 40 000 рублей) зарплаты в вакансиях для начинающих работников в сфере науки и образования, маркетинге, рекламе и PR.

По итогам третьего квартала работодатели СЗФО чаще всего предлагали работу молодым специалистам в качестве кассиров, операторов call-центров, продавцов-консультантов, ассистентов.

Выпускники вузов могут претендовать на работу по своей специальности. На рынке труда СЗФО есть предложения для начинающих специалистов в разных сферах. Например, стажеры в отделы маркетинга, ассистенты врача-стоматолога, junior-разработчики. Чаще всего работодатели предлагают таким специалистам гибкий график для совмещения с учебой, корпоративное обучение и наставничество и возможность зачисления в штат в будущем. От сотрудника ждут желание развиваться, быструю обучаемость, профильное образование.

Портрет соискателя

Как показывают данные резюме начинающих соискателей СЗФО, 58% среди молодых работников — девушки. Значительная часть разместивших резюме (49%) отметили возраст до 22 лет. Говоря о графике работы, 84% ищут полную занятость, 34% подходит гибкий график, а каждый четвертый предпочитает удаленную работу.

Что касается иностранного языка, 13% отметили средний уровень английского, 11% — выше среднего, 1% — в совершенстве (около 1400 человек).

Почти каждый четвертый соискатель указал желаемую зарплату от 30 000 до 40 000 рублей, 4% ожидают оплаты труда от 60 000 до 80 000 рублей.

Таким образом, количество предложений для начинающих специалистов и уровень их оплаты возрастают.

Не стоит забывать, что многое при трудоустройстве зависит от соискателя. О том, как правильно составить резюме молодому специалисту и пройти собеседование, читайте в блоге hh.ru.

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫