Обязанности:
- Организация работы в смене по вопросам учёта ТМЦ при приёме, хранении и отпуске.
- Ведение оперативного учёта всех видов движения ТМЦ в складе и составление отчётных данных по работе смены.
Требования:
- Знание по учёту, контролю и оформлению приходных и расходных документов на ТМЦ.
Условия:
- Социальный пакет «Балтики» - один из лучших в отрасли.
Мы предлагаем своим сотрудникам:
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги и возможность застраховать своих родственников по корпоративным ценам)
- Страхование жизни, страхование от несчастного случая
- Компенсация на питание
- Материальная помощь:
- в связи с бракосочетанием
- в связи с рождением ребенка
- единовременная выплата в связи с 50-летием
- единовременная выплата в связи с выходом на пенсию
- материальная помощь на погребение близких родственников
- Материальная помощь в связи с несчастными случаями и при чрезвычайных ситуациях:
- утрата личного имущества (пожары, ограбления, т.п.);
- в связи с тяжелым заболеванием работника или членов его семьи
- Дополнительные выплаты по больничным листам
- Дополнительные выплаты по командировочным расходам
- Выплаты при переводе работника на работу в другую местность
- Страхование имущества по льготным ценам
- Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря
- Предоставление путевок на отдых в корпоративный досуговый центр «Балтика»
- Предоставление бесплатного посещения спортзалов и бассейнов
- Проведение корпоративных командных турниров по игровым видам спорта
- Корпоративные праздники
- Новогодние подарки для сотрудников и их детей
- Бесплатная безалкогольная продукция для питьевого режима на территории Компании
- Наличие оснащенных медицинских кабинетов
- Для мотивации сотрудников в компании были внедрены ясные для всех сотрудников схемы оплаты труда и предоставления льгот. В Компании введен адаптационный курс для новых сотрудников, работает корпоративный учебный центр, коучинговая программа, проводится ежегодная оценка деятельности каждого сотрудника.