РаботаHeadHunter

 

Техник по учётуВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Регион
Требуемый опыт работы
от 600 до 700 USD
Нижний Новгород
1-3 года

Обязанности:

  • Организация работы в смене по вопросам учёта ТМЦ при приёме, хранении и отпуске.
  • Ведение оперативного учёта всех видов движения ТМЦ в складе и составление отчётных данных по работе смены.
     

Требования:

  • Знание по учёту, контролю и оформлению приходных и расходных документов на ТМЦ.
     

Условия:

  • Социальный пакет «Балтики» - один из лучших в отрасли.

Мы предлагаем своим сотрудникам:

  • Добровольное медицинское страхование  (включая стоматологические услуги и возможность застраховать своих родственников по      корпоративным ценам)
  • Страхование жизни, страхование от несчастного случая
  • Компенсация на питание
  • Материальная помощь:
    • в связи с бракосочетанием
    • в связи с рождением ребенка
    • единовременная выплата в связи с 50-летием
    • единовременная выплата в связи с выходом на пенсию
    • материальная помощь на погребение близких родственников
  •  Материальная помощь в связи с несчастными случаями и при чрезвычайных ситуациях:
    • утрата личного имущества (пожары, ограбления, т.п.);
    • в связи с тяжелым заболеванием работника или членов его семьи
  • Дополнительные выплаты по больничным листам
  • Дополнительные выплаты по командировочным расходам
  • Выплаты при переводе работника на работу в другую местность
  • Страхование имущества по льготным ценам
  • Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря
  • Предоставление путевок на отдых в корпоративный досуговый центр «Балтика»
  • Предоставление бесплатного посещения спортзалов и бассейнов
  • Проведение корпоративных командных турниров по игровым видам спорта
  • Корпоративные праздники
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей
  • Бесплатная безалкогольная продукция для питьевого режима на территории Компании
  • Наличие оснащенных медицинских кабинетов
  • Для мотивации сотрудников в компании были внедрены ясные для всех сотрудников схемы оплаты труда и предоставления льгот. В Компании введен адаптационный курс для новых сотрудников, работает корпоративный учебный центр, коучинговая программа, проводится ежегодная оценка деятельности каждого сотрудника.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Реклама

Вакансия в архиве

 

Rambler's Top100 Яндекс.Метрика