Обязанности:

• осуществление приема и увольнения сотрудников,
• оформление отпусков, переводов, больничных листов,
• обработка табеля рабочего времени, кадровая документация.

Требования:

• женщина, 23 - 45 лет,
• образование высшее либо неполное высшее,
• желателен опыт работы в данной сфере от полугода,
• знание ТК РФ,  уверенный пользователь ПК (1С ЗиК),
• обучаемость, самостоятельность, коммуникабельность.

Условия:

• официальное оформление по ТК,
• график работы 5/2, с 9 до 18, льготное питание,
• заработная плата 18000-20000 рублей после испытательного срока.