Поиск, подбор и активный хантинг кандидатов на открытые и планируемые вакансии. Работать с карточками кандидатов в нашей HRM-системе "МояКоманда".

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание специфики digital-рынка. Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate...

Работа с входящими и исходящими звонками. Презентация/продажа вакансий. Проведение телефонных/очных собеседований. Работа во внутренней системе CRM. Отчетность.

Опыт работы от 1 года в массовом подборе СТРОГО обязателен (кандидатов без опыта рассматривать не будем). Умение и готовность работать...

Подготовка текстов вакансий, их размещение. Своевременный наём сотрудников. Онбординг нанятых сотрудников. Внутренние коммуникации. Контроль за грейдированием, разработка карьерного плана развития...

Опыт от 3 лет в сфере HR. Опыт рекрутинга в ИТ-сфере. Умение анализировать рынок вакансий, зарплаты. Готовность выступать, делать...

Оперативный подбор персонала: склад, производство, офис (полный цикл). Проведение собеседований по телефону и в офисе. Формирование кадрового резерва, анализ рынка...

Опыт на аналогичной должности от 2-х лет. Умение пользоваться различными источниками поиска персонала ( hh.ru, авито, соц. сети и т...

Активный подбор персонала различного уровня, одновременно 3-10 позиций в работе, разбор откликов, самостоятельный поиск резюме. Поддержание базы данных кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года, желание развиваться в сфере HR. Знание различных не стандартных инструментов поиска (холодный...

Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...

Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.