Работа менеджером по развитию корпоративной культуры в Санкт-Петербурге
, 926 вакансийПо дате
За всё время
Менеджер (стажер) с окладом/метро Пионерская
от 120 000 ₽
Без опыта
Менеджер по персоналу / рекрутер
70 000 – 80 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Без опыта
Менеджер по персоналу / Ресечер
до 90 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по оптовым продажам
90 000 – 180 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по развитию клиентов (Отдел продаж)
от 115 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам (металлопроката)
90 000 – 90 000 ₽Без опыта
New Business Development Manager
до 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж
250 000 – 500 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по работе с VIP-клиентами
120 000 – 300 000 ₽Без опыта
Региональный менеджер по продажам
от 150 000 ₽Без опыта
Без опыта
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
200 000 – 400 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутер / HR-Специалист (Удалённо)
90 000 – 170 000 ₽Без опыта
Оператор call-центра
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Менеджер по подбору, адаптации и кадровому резерву
130 000 – 170 000 ₽
Опыт от 3 до 6 лет
Копирайтер / контент-менеджер
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
HR-менеджер/менеджер по подбору и адаптации
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Опыт от 3 до 6 лет