ОМС – крупная Российская компания, специализирующаяся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций для промышленных предприятий, добывающих компаний, организаций бюджетной сферы, банков и страховых компаний, торговых и бизнес-центров, розничных торговых сетей.
Более 27 лет ОМС является ключевым аутсорсинг - партнером для крупных корпоративных клиентов.
27
Лет работы
на рынке
110
Месторождений
и вахтовых поселков
7000
Объектов
102000
Питающихся
ежедневно
Фасилити
Менеджмент
- Техническая эксплуатация
- Профессиональная уборка
- Охрана
- Административное обслуживание
Комплексное обслуживание вахтовых поселков
- Техническая эксплуатация
- Профессиональная уборка
- Индустриальное питание
- Охрана
- Гостеприимство
Корпоративное питание
- Индустриальное, социальное и бизнес питание
Ценности для нас – это не просто красивые слова, а маршрутная карта. Все наши правила и корпоративные стандарты базируются на ценностях.
БЕЗУПРЕЧНАЯ
РЕПУТАЦИЯ
- Доверие Клиентов
- Партнёров
- Сотрудников
ВЫСОКАЯ
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
- Рост прибыли
- Личная ответственность за результат
- Оптимальное использование ресурсов
ЧЕСТНОЕ
ПАРТНЕРСТВО
- Верность обязательствам
- Взаимоуважение
- Открытость
ДИНАМИЧНОЕ
РАЗВИТИЕ
- Лидерство
- Рост профессионализма
- Инновационность
КАК МЫ ПОНИМАЕМ НАШИ ЦЕННОСТИ
Стремление сделать всё возможное, чтобы нашу компанию воспринимали как устойчивую, развивающуюся и заслуживающую доверия
- Бережем честь всегда
- Обещаем – значит делаем
- Купеческое слово – дороже прибыли
- Знаем свое дело
КАК МЫ ПОНИМАЕМ НАШИ ЦЕННОСТИ
Постоянное достижение поставленных целей наиболее эффективным способом, с учетом возможных рисков
- Признаём личную ответственность за результат
- Рационально используем ресурсы
- Планируем
- Главное результат, а не процесс
- Не прикрываем отсутствие результата оправданиями
КАК МЫ ПОНИМАЕМ НАШИ ЦЕННОСТИ
Взаимоотношения, построенные на принципах открытости, доверия и уважения
- Честно и вовремя сообщаем о проблемах
- Мы за доверие и делегирование, а не тотальный контроль
- Ценим инициативу, открыты для новых идей, диалога и конструктивной критики
КАК МЫ ПОНИМАЕМ НАШИ ЦЕННОСТИ
Постоянное стремление стать лучше
- Учимся и растим профессионалов
- Привержены инновациям, находим и внедряем лучшие из возможных решений
- Растём и богатеем вместе с Клиентом
ВЫСОКИЕ
ТЕХНОЛОГИИ
- Электронный документооборот
- Единая заявочная система
- Мобильные бизнес‑приложения
- Портал дистанционного обучения
УНИКАЛЬНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
- Принцип «Открытой двери»
- Отсутствие «коридорного менеджмента»
- Широкий набор инструментов для коммуникаций (собственная газета, портал, корп.чат и др.)
- Горячая линия 24/7
- Корпоративные, спортивные и праздничные мероприятия
- Система профессионального признания
СОВРЕМЕННЫЕ
ОФИСЫ
- Уютные кафе
- Столовые
- Оборудованные переговорные
- Вместительные парковки
«ПЛЮШКИ»
- До 10 дней в год без предоставления больничного
- Льготное кредитование
- Скидки на услуги партнеров (фитнес, театры, путешествия)
ОМС оказывает поддержку фондам:
- — «Подари жизнь»
- — «Все вместе»
- — «Благотворительный фонд развития паллиативной помощи детям»
- — Сбор и передача жизненно необходимых вещей нуждающимся
- — «Собери ребёнка в школу»
- — «Старость в радость»
- — «День Донора»