Привет! Мы команда российского оператора сотовой связи T2. Давайте знакомиться!
Чтобы менять правила, важны экспертиза, знания, опыт и таланты. Каждый из нас уникален, а вместе мы — сильная и профессиональная команда, достигающая выдающихся результатов.
Абонентская
база компании1
Регионов
присутствия
T2 — лучший работодатель среди мобильных операторов2
4-е место в рейтинге лучших работодателей России среди крупнейших компаний3
Cотрудников готовы рекомендовать T2 как работодателя
Профессионалов
в команде
Мы создаём качественные продукты, которые ценят миллионы
абонентов
T2.
В этом нам помогают ценности — основа нашей корпоративной культуры.
Открытость
Мы открыты перед собой, нашими абонентами и партнёрами, ведь мы знаем, что если будем открыты и прозрачны, то сможем вести честный бизнес и нам будут доверять.
Качество
Для нас качество имеет ключевое значение: мы стремимся всегда соответствовать ожиданиям и удовлетворять потребности наших абонентов и коллег.
Вызов
Мы постоянно бросаем вызов и всегда ищем новые пути самосовершенствования. Мы не боимся разрушать стереотипы, чтобы сделать жизнь наших абонентов ещё лучше. Мы амбициозны во всём, что делаем.
Гибкость
Мы учитываем мнение наших абонентов и друг друга, меняемся и развиваемся вместе. Мы не боимся изменений и легко их принимаем.
Бережливость
Мы бережливы. Всегда эффективно используем денежные, временные и человеческие ресурсы.
Действие
Мы нацелены на действие. Для достижения результата мы поощряем инициативу, быстро принимаем решения и отвечаем за свои слова.
Потому что нам важен каждый, кто хочет менять рынок телекома, создавать тренды и инновационные продукты. Нам важны ваши идеи, опыт, таланты и знания.
Мы ждём вас в нашей команде!
Одна из наиболее стабильных и востребованных отраслей на рынке. 92% сотрудников чувствуют уверенность в завтрашнем дне, работая в T2.
Многолетний устойчивый рост бизнеса по таким показателям, как качество связи, покрытие, абонентская база, выручка и прибыль.
Конкурентоспособное вознаграждение и возможность влиять на размер своей премии.
Надёжная поддержка со стороны компании в любых жизненных ситуациях.
Команда мечты, с которой хочется работать долго — средний стаж работы в компании более 7 лет.
Работа в высокотехнологичной компании, создание уникальных продуктов и услуг — вдохновляющие задачи каждый день.
Быстрый доступ к новым знаниям и технологиям: обучение у передовых провайдеров профессионального образования.
Всё для развития здесь и сейчас: корпоративная онлайн-библиотека, собственный лекторий, программы наставничества, внутренний маркетплейс обучения с 600+ курсами, академия лидерства T2Way.
Широкие возможности карьерного роста: кадровый резерв, программы re-skilling, участие во внутренних проектах и многое другое. В 2022 году 72% сотрудников получили новые назначения внутри компании.
Атмосфера творчества, драйва и открытости, в которой хочется создавать больше.
Консультации психологов, юристов и финансистов по любым личным вопросам.
Корпоративные бонусы, подарки и скидки от наших партнёров.
Гибкие льготы по вашему выбору: компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, покупка рецептурных лекарств, изучение иностранных языков, организация отдыха для детей и другие опции.
Забота с первого дня работы: расширенный пакет ДМС со стоматологией, международный страховой полис, страхование жизни и несчастных случаев.
Поддержка волонтёрских инициатив и возможность заниматься благотворительностью.
Реальные бизнес-задачи
С первого дня стажировки ты будешь работать над значимыми проектами и реальными задачами, поэтому быстро погрузишься в специфику отрасли и освоишь необходимые навыки.
Официальное оформление
Работай от 20 часов в неделю с официальным трудоустройством и зарплатой.
Свободная атмосфера
У нас все на «ты» и никакого дресс-кода
Чуткие коллеги
Тебя будет поддерживать опытный наставник и команда экспертов, к каждому из которых можно обратиться за поддержкой или просто выпить кофе вместе.
Многофункциональное обучение
Предоставим доступ к индивидуальным и командным тренингам и множеству онлайн-курсов на наших образовательных ресурсах.
Корпоративные бонусы
Оплачиваемая связь от T2, вкусный кофе и не только
В первые два месяца ты будешь постепенно погружаться в практики работы и профессиональную специфику нашей компании, развивать базовые компетенции и навыки.
В течение следующих семи месяцев ты будешь работать в команде над реальными задачами и интересными проектами, которые помогут тебе развить бизнес-мышление.
Нам важны твои амбиции и желание развиваться. Поэтому ты получишь собственный проект, который будешь вести в течение трёх месяцев. На этом этапе тебе пригодятся приобретённые ранее знания и опыт, а в фокуce будет развитие лидерских навыков.
Ты станешь нашим главным кандидатом на открытые позиции в команде.
Если подходящей вакансии сразу не найдётся, ты попадёшь в кадровый резерв. Пока позиция не откроется, в течение полугода ты можешь продолжать стажировку.
Если ты решишь искать призвание в другой сфере, полученные знания и опыт станут ценной опорой для твоей дальнейшей карьеры.
Подай заявку на участие в стажёрской программе
Тогда выбирайте подходящую вакансию и присоединяйтесь к команде T2!
ООО «Т2 Мобайл» предоставляет услуги под брендом t2
1 По итогам 2021 года с учетом мобильных абонентов «Ростелекома»
2, 3 По версии hh.ru 2023
4 исследование Ipsos, проект Brand Health Tracking, 2024 год