В качестве причины отказа от еженедельной зарплаты работники называют быструю трату денег (57%), сложности с накоплением (33%), отсутствие возможности сделать крупную покупку с зарплаты (30%).

Некоторые, правда, все же видят в еженедельных выплатах свои плюсы: так, 54% респондентов уверены, что это позволяет легче планировать расходы, 35% рады, что не нужно ждать денег подолгу, а 23 % опрошенных говорят, что получать деньги маленькими «партиями» гораздо удобнее.

Сегодня большинство работников получают зарплату два раза в месяц (68%) — аванс и основную часть, хотя такой порядок соблюдается не во всех компаниях. 22% работников признаются, что зарплату получают раз в месяц. Отметим, что больше всего работникам нравится получать зарплату дважды в месяц. Напротив, выплаты раз в месяц удобными считают лишь 45% опрошенных.

Исследование проведено Службой исследований HeadHunter 22-23 ноября 2012 г. на основе опроса 3500 работников.

Результаты предыдущих исследований